Информируем Вас, что согласно ст.9 Закон Украины «О предотвращении и противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем» Страховой компанией «ТАС» приняты изменения к требованиям по комплектации пакета документов для оформления Договоров корпоративного страхования жизни.

При оформлении Договора корпоративного страхования жизни в Страховой компании необходимо предоставлять следующие документы:

1. Заявление на страхование жизни;
2. Опросник для юридических лиц;
3. Свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия);
4. Справку из Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия);
5. Копию Устава предприятия (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия);
6. Копию финансовой отчетности за последний год (баланс и отчет о финансовых результатах);
7. Копию легализованного извлечения из торгового, банковского или судебного реестра или нотариально удостоверенное регистрационное удостоверение уполномоченного органа иностранного государства о регистрации соответствующего юридического лица (для нерезидентов)>;
8. Декларацию о состоянии здоровья (в ряде случаев).

В случае, если пакет документов для оформления Договора корпоративного страхования жизни, полученный Страховой Компанией с 1 марта 2011 , будет неполным, Страхователю (юридическому лицу) будет отправлен запрос о предоставлении необходимых документов при участии страхового посредника. Обращаем Ваше внимание, что Договор корпоративного страхования жизни будет заключен только при условии наличия полного пакета документов.

Комментарий Б. Каплана

Думаю, что теперь об оформлении корпоративных договоров консультантам нужно просто забыть. Абсолютное большинство заключенных до сих пор договоров корпоративного страхования жизни были подписаны, в основном, благодаря стараниям консультантов, но, отнюдь не в первую очередь благодаря гражданской сознания, социальной ответственности руководителей предприятий за своих рабочих. В Украине

• а) еще не сформировался соответствующий менталитет руководителя;
• б) у большинства предприятий недостаточно финансовых возможностей для страхования своих сотрудников.

Поэтому такое ужесточение требований неизбежно приведет до полного или почти полного прекращения заключения корпоративных договоров. Препятствием на пути заключения договора станут п.п.5–7, и особенно – опросник, в котором предприятию нужно раскрыть информацию о «контролеров» юридического лица (т. е. ее реальных владельцев и членов их семей!), Указать, юридическое лицо повязкам связана с публичными деятелями (!), предоставить официальные документы, позволяющие выяснить источники происхождения средств (!) и т. д. Какой руководитель предприятия на это согласится?!!!