Закон Украины О СТРАХОВАНИИ
Закон Украины О страховании – основной документ, регулирующий деятельность рисковых и лайфовых страховых компаний в Украине. Принят 07 марта 1996.° C 2001 г. в Закон внесены изменения, касающиеся страхования жизни. С этого момента страхование жизни в Украине стало легальной деятельностью. Последняя редакция Закона Украины О страховании на сайте Верховной Рады Украины.
Категория: Законодательство
Социальная ответственность
Содержание социальной ответственности В своей деятельности АО «Страховая компания «ТАС»(частное) руководствуется принципом «Социально ответственный бизнес – устойчивое развитие общества». Наша компания разделяет растущую в мире уверенность в том, что компании любых
Категория: СК ТАС
Феерические победы в компании
17 ноября 2010 состоялся юбилейный десятый бал директоров компании «АссисТАС» в театре им. М. Старицкого г. Хмельницкий, посвященный достижениям в карьере ведущих сотрудников. Во время торжественной церемонии уже шестой раз подряд вручается автомобиль. За достижение наивысших результатов в карьере (8-го директорского уровня) Остапчук Нина награждена авто Volkswagen Polo A5, 2010 года выпуска. Сотрудники, достигшие 6-го уровня в карьере, были отмечены именными золотыми часами, а именно Балюк Зоя и Иванина Мария.
Категория: События в АссисТАС
Мотивация
Эффективная мотивация персонала для каждой компании, независимо от сферы бизнеса, является необходимой и обязательной составляющей реализации стратегической цели любого уровня, а мотивированность персонала отражается уровнем удовлетворенности работой в компании и общей лояльностью к компании-работодателя. В ООО АссисТАС к вопросам мотивации персонала подходят комплексно и системно. Политика материального вознаграждения, равно как и процедуры пересмотра размеров оплаты труда, являются прозрачными и справедливыми. Мы предлагаем вознаграждение на уровне ведущих компаний Украины, если сотрудник показал себя не только в качестве эффективного исполнителя, но и менеджера, способного генерировать решения, организовывать их внедрение и нести ответственность за результаты.
Категория: Карьера в АссисТАС
Кадровая политика
Кадровая политика ООО АссисТАС руководствуется основной стратегической целью компании и базируется на основе действующего украинского законодательства. Компания АссисТАС в области управления персоналом исходит из того, что: персонал – самая большая ценность нашей компании. Компания обеспечивает индивидуальный подход к каждому ее сотруднику наш бизнес растет вместе с нашими сотрудниками мы стремимся обеспечить условия максимально возможной реализации профессионального потенциала каждого сотрудника в своей деятельности наша компания ориентирована на результат в компании поощряют инициативу, творчество и принятие сотрудником на себя ответственности за порученное дело коллектив АссисТАС – команда, в которой профессионализм, результативность и сплоченность зависит от каждого участника наш бизнес – ответственный и прозрачный.
Подробнее…Категория: Карьера в АссисТАС