Кадровая политика ООО «АссисТАС» руководствуется основной стратегической целью компании и базируется на основе действующего украинского законодательства.

Компания «АссисТАС» в области управления персоналом исходит из того, что:

• персонал – самая большая ценность нашей компании. Компания обеспечивает индивидуальный подход к каждому ее сотруднику;
• наш бизнес растет вместе с нашими сотрудниками; мы стремимся обеспечить условия максимально возможной реализации профессионального потенциала каждого сотрудника;
• в своей деятельности наша компания ориентирована на результат;
• в компании поощряют инициативу, творчество и принятие сотрудником на себя ответственности за порученное дело;
• коллектив «АссисТАС» – команда, в которой профессионализм, результативность и сплоченность зависит от каждого участника;
• наш бизнес – ответственный и прозрачный.

Во многих европейских языках термин «Страхование» является близким по значению к понятиям «уверенность», «защита» и т. д. (например, английской – insurance, немецком – versicherung). Итак, в мире в сознании людей страхование ассоциируется именно с этими понятиями, и вопрос «Зачем мне полис?» Становится риторическим.

Пора и нам вспомнить давний, несколько забытый украинский термин «убезпечення», который превращает «страх» в «безопасность». С такой инициативой наша компания выступила на I-м международном Ялтинском форуме участников страхового рынка и получила полную поддержку других страховщиков.

Итак, страхование жизни это прежде уверенность в будущем, это разумное решение вложить деньги в новое качество жизни, в Ваш будущий достаток.
Как защититься от непредвиденных рисков, связанных с жизнью и здоровьем Вашим и Ваших близких, как сделать так, чтобы быть готовым к таким проблемам в любой момент Вашей жизни? Ответ на этот вопрос – купить полис страхования жизни и тогда страховая компания в трудные для Вас моменты примет обязанность нести бремя Ваших финансовых проблем на себя.

Полис дает возможность «безболезненно» для семейного бюджета постепенно накопить необходимую сумму средств, при этом уплаченные взносы сразу начинают «работать» и приносить инвестиционный доход. Кроме этого, покупая полис Вы обеспечиваете финансовую защиту для Вашей семьи от наступления трагических событий: смерть, травма, инвалидность, тяжелая болезнь и др.

Страхования жизни придает уверенность в том, что если Вас не станет или Вы серьезно заболеете, Ваши планы относительно себя или Ваших детей, рожденных или нерожденных, будут воплощаться таким образом, как Вам бы этого хотелось. Эта уверенность придаст ощущением Вашего сегодняшней жизни дополнительную ценность.

Итак, страхование жизни – это защита всего того, что представляет ценность для Вас, Вашей семьи, бизнеса; это чувство уверенности, безопасности, собственного достоинства.

Главным требованием к финансовому партнеру, который будет накапливать деньги на нашу пенсию, является надежность и платежеспособность. Платежеспособность страховщиков обеспечивается (ст. 30 Закона Украины «О страховании»):

1. наличием уставного фонда, который должен быть не менее 1,5 млн евро и наличием гарантийного фонда страховщика, к которому относится перераспределенная прибыль, а также дополнительный резервный капитал страховщика;
2. созданием страховых резервов, достаточных для будущих выплат страховых сумм и страховых возмещений;
3. превышением фактического запаса платежеспособности над расчетным нормативным запасом платежеспособности

Основным показателем платежеспособности является величина страховых резервов.

Расчет математических резервов осуществляется отдельно по каждому действующему на отчетную дату договору с учетом темпов роста инфляции. Общая величина математического резерва равна сумме резервов, рассчитанных отдельно по каждому договору. Страховщик одновременно с расчетом страховых резервов по каж­дому договору на определенную дату оценивает объем страховых обязательств перестраховщика на базисе расчета резерва.

Средства резервов по страхованию жизни не являются собственностью страховщика и должны быть отделены от его другого имущества. Страховщик обязан учитывать средства резервов по страхованию жизни на отдельном балансе и вести их отдельный учет. Средства резервов по страхованию жизни не могут использоваться страховщиком для погашения любых обязательств, кроме соответствующих принятым обязательствам по договорам страхования жизни, не могут быть включены в ликвидационную массу в случае банкротства страховщика или его ликвидации по иной причине и подлежат передаче другому страховщику с согласия страхователя и застрахованного лица либо подлежат передаче застрахованному лицу (ст.31 Закона о страховании).

За счет перераспределенной прибыли создаются также свободные резервы, которые являются дополнительным способом обеспечения платежеспособности страховщика.

Нормативный запас платежеспособности страховщика, который осуществляет страхование жизни согласно ст. 30 Закона о страховании обязан равняться величине, которая определяется умножением общей величины резерва долгосрочных обязательств на 0,05. А фактический запас платежеспособности определяется вычитанием из стоимости имущества страховщика (общей суммы активов) суммы нематериальных активов и общей суммы обязательств, в том числе страховых. Это означает, что ликвидное имущество страховщика должно превышать его обязательства более чем на 5%.

Это и есть гарантия выполнения взятых на себя обязательств в 105%!

Страховщики, которые приняли на себя обязательства в размерах, которые превышают возможности их выполнения за счет собственных активов, обязаны перестраховать риск выполнения обязательств у перестраховщиков резидентов или нерезидентов.

Страховщики, у которых страховая сумма по отдельному объекту страхования превышает 10% суммы оплаченного уставного фонда и сформированных свободных резервов и страховых резервов, обязаны заключить договор перестрахования.

Перестрахование — это важный способ обеспечения выплаты гарантированных страховых сумм.