Немцы значительно спокойнее реагируют на реформу, чем французы или украинцы.

В Германии тоже на старте пенсионная реформа. В скором времени здесь будут работать на два года дольше. Если сейчас мужчины и женщины уходят на заслуженный отдых в 65 лет, то, согласно новому закону, будут в 67. Как относятся к нововведениям немцы – в материале нашего собственного корреспондента Татьяны Логуновой.

Михаэль и Маргарет Шультце на пенсии уже несколько лет. Он – инженер машиностроения – ушел на заслуженный отдых, как и положено, в 65. Она – бухгалтер – до пенсионного возраста не дотянула несколько лет и прекратила работать в 62. За плечами у супругов – несколько десятилетий трудового стажа, за время которого они зарабатывали себе пенсию.

Михаэль Шультце, пенсионер:

- Каждый месяц мы вносили пенсионный взнос, в среднем – 18 процентов от зарплаты. Половину этой суммы платили мы, половину – работодатель.

Сейчас Михаэль и Маргарет получают 60 процентов от прежней зарплаты. У него – пенсия чуть больше тысячи евро, у нее – 900. Хватает и на еду, и на развлечения.

Михаэль Шультце, пенсионер:

- Мы не жалуемся, довольны. Есть люди, которые в силу обстоятельств меньше трудились или меньше зарабатывали, и теперь получают копейки. Нам на жизнь хватает.

Маргарет Шультце, пенсионер:

- И не только на еду. Мы ходим в театр, в кино, покупаем книги, путешествуем. Отдыхаем не на шикарных курортах, но тем не менее.

Каждый год немцам повышают пенсию, в среднем, на один процент. По крайней мере, так было до сегодняшнего дня. Сейчас пенсионная система Германии переживает нелегкие времена.

Татьяна Логунова, корреспондент:

— Немецкую пенсионную систему называют «договором поколений». Она устроена по принципу обычной копилки. Все, кто работают, кладут в нее деньги, пенсионеры из нее деньги получают. Просто и удобно, вот только средства в немецкой копилке стали заканчиваться.

Нация стареет. Немки рожают меньше, число пенсионеров растет, трудоспособное население – сокращается. Сейчас сто работающих человек содержат 40 пенсионеров, через 20 лет пропорция будет – сто к семидесяти. Чтобы обеспечить выплаты, государство выделяет в фонд дополнительные средства из бюджета и увеличивает пенсионные взносы. На очереди – повышение возраста выхода на заслуженный отдых.

Барбара Ридмюллер профессор, эксперт по вопросам социальной политики Свободного университета Берлина:

- У нас нет другого выхода. Нужно повысить этот порог до шестидесяти семи лет – и мужчинам, и женщинам. Общество восприняло эту меру нормально, все понимают, насколько сложная демографическая ситуация в стране. И продолжительность жизни – а это 78 лет для мужчин, и более 80 у женщин – позволит нам работать дольше.

Закон уже принят. Чтобы подсластить пилюлю, пенсионный возраст будут поднимать постепенно – реформа рассчитана на 20 лет.

А что у НАС?

Демографическая ситуация в Украине на данный момент намного сложнее, чем в Германии: на одного работающего приходится 1,4 пенсионера. И тем не менее, в Украине пенсионная реформа еще только вструпает в действие. Причины спада рождаемости во всем мире одинаковы, но уровень самосознания граждан и желание жить на достойном уровне пока еще очень слабы среди нашего населения. Несмотря на это, рынок страхования жизни демонстрирует рост, а значит, все больше людей разного возраста задумываются о своем будущем и готовы взять на себя ответственность за обеспечение своей старости.