Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 37 [показано 5]
- Рост рынка страхования жизни в Украине
Степень соответствия запросу: 37,34%
Фрагменты текста поста :
... Рост рынка страхования жизни в Украине Рост рынка страхования жизни в Украине за 6 месяцев 2011 года составил около 50%... ... ), а накопительного страхования жизни – ТАС (20,1 млн... ... ТОП-10 крупнейших лайфовых страховщиков Украины в 1 полугодии 2011 года № Страховые компании Премии, тыс... ... 2011 г... ... В целом участниками исследования Insurance TOP за 6 месяцев 2011 года застраховано около 500 тыс... ... Наибольший рост объема инвестиционного дохода за 6 месяцев 2011 года получен страховыми компаниями АЛИКО Украина (28,1 млн... ... Около 50% страховых выплат в первом полугодии 2011 года по рынку приходится на страховые компании АЛИКО Украина (3,9 млн... ... При этом максимальные страховые выплаты по одному страховому случаю за 6 месяцев 2011 года осуще ствили ТАС (435 тыс... ... Наибольший объем выкупных сумм в первом полугодии 2011 года пришелся на АЛИКО Украина (9,3 млн... ... Лидерами в сегменте корпоративного страхования жизни за 6 месяцев 2011 года стали Лемма-Вите (15,9 млн... ... По мнению экспертов, если сейчас корпоративное страхование жизни занимает около 15%, то в 2012 году ожидается рост этого сегмента в структуре бизнеса страховщиков до 25%... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 26,77%
Фрагменты текста поста :
... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%... ... Однако уже в 2009 году все вышли в плюс... ... Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц (до 2012 года сумму увеличат до $145)... ... Их размер зависит не только от зарплаты сотрудника, но и от его возраста (наемных работников делят на шесть возрастных категорий)... ... сингапурских долларов, так чтобы у каждого сингапурца, вышедшего на пенсию после 2003 года, на пенсионном счете накопилось хотя бы 40 тыс... ... Кроме того, местные жители, вышедшие на пенсию, получают около 70% зарплаты... ... К примеру, в 2008 году таких было 17% пенсионеров... ... Накопительная ставка большинства программ колеблется от 1,75% до 2,2% годовых, что при стаже в 40 лет позволяет компенсировать 70% зарплаты... ... Размер взносов (обычно 15-16% зарплаты) закрепляется в коллективном договоре и распределяется между работниками и работодателем... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Шведская пенсионная система позволяет поддерживать высочайший уровень пенсий, возмещая пенсионеру 60-80% их зарплаты... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Из выплат в солидарную систему складываются условные накопления шведов, которые индексируются с учетом роста зарплаты и демографической ситуации в стране... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный... ... Сейчас работодатель и наемный сотрудник отчисляют в пенсионную систему в равной пропорции 19,5% зарплаты... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя!
Степень соответствия запросу: 16,36%
Фрагменты текста поста :
... Размер пенсии должен зависеть только от стажа и официальной зарплаты... ... Мы рассчитываем, что этот уровень заработает уже с 1 января 2013... ... Пенсия в тени не растет Одной из главных причин сложной ситуации с пенсиями считаю зарплату в конверте... ... По официальным данным, средняя зарплата в частном секторе в прошлом году составляла около 1,800 гривен, что на треть меньше, чем в бюджетной сфере... ... Просто большинство предпринимателей уклоняются от уплаты налогов и социальных взносов, а работники соглашаются получать значительную часть зарплаты нелегально, в конвертах... ... Работники должны понять, что нелегальная зарплата лишает их возможности получать достойную пенсию в будущем... ... После проведения пенсионной реформы в украинском появится стимул получать "белые" зарплаты - уклоняясь от уплаты социальных взносов, люди будут обворовывать сами себя... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html
- Как добиться того, чтобы пенсия перестала быть синонимом бедности. Часть 3
Степень соответствия запросу: 12,85%
Фрагменты текста поста : ... Есть один ресурс - зарплата в конвертах... ... руководителей предприятий получают минимальную зарплату, простых работников с «... ... - Есть экономические причины тенизации зарплаты, - говорит А... ... Но даже официальная зарплата в Украине сейчас не соответствует реальной стоимости рабочей силы... ... - В советские времена в себестоимости товара 16-18% составляла зарплата... ... Чтобы пенсия после реформы соответствовала мировым стандартам и реальным нуждам людей, есте- ственно, нужно повысить и зарплату, причем в ближайшее время... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300180151.html - Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 6,69%
Фрагменты текста поста :
... С 1 января 2013 года будет внедрен второй уровень пенсионного обеспечения -- для тех, кому сегодня не больше 33 лет... ... В первый год это будет 2% от начисленной зарплаты, через год -- 3% и так до 7%... ... Сегодня мы уверены, что на бездефицитность ПФ сможем выйти 2013 году... ... И с 1 января 2013 года будет внедрен второй уровень пенсионного обеспечения... ... - Полноценно во "втором уровне" смогут участвовать те украинцы, которым на начало 2013 года еще не исполнится 35 лет... ... Человек может хоть всю оставшуюся после выплаты налогов зарплату отнести в НПФ -- это его право... ... То есть, человек будет заинтересован получать как можно более высокую, и, что важно -- официальную зарплату... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
История внешних поисковых запросов