Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 76 [показано 5]
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 23,77%
Фрагменты текста поста :
... Два года назад в Чили внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в частности НДС... ... Самозанятое население, участие которого в частной пенсионной системе пока добровольное, уже с 2012го должно будет отчислять на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода, в 2015-м - со всего заработка... ... Средства сотрудников распределяются на три счета: специальный (это и есть собственно пенсионные накопления, которые нельзя снять до выхода на пенсию), обычный (деньги с этого счета можно использовать, к примеру, на покупку жилой недвижимости, оплаты страхования, образования) и медицинский (специально для покрытия медицинских затрат)... ... Основная часть перечисляемых средств (75%) направляется на обычный счет... ... CPF гарантирует выплату минимального инвестиционного дохода на вклады на обычном счете в размере 2,5% годовых, а на пенсионном и медицинском - 4% годовых... ... С 1995 года власти ввели минимальный резерв наличных на каждом счете, который ежегодно увеличивался на 1 тыс... ... сингапурских долларов, так чтобы у каждого сингапурца, вышедшего на пенсию после 2003 года, на пенсионном счете накопилось хотя бы 40 тыс... ... Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более € 4797... ... Еще до середины 1990х годов государственная пенсионная система была сбалансирована с точки зрения доходов и расходов, но сейчас местные власти сталкиваются с дефицитом, который покрывают за счет общих налогов... ... 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых... ... Система формируется за счет нескольких источников... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Шведам с невысокими доходами государство за счет общих налогов выплачивает гарантированную минимальную пенсию - $1050 супругам и $1180 одиноким... ... Физически деньги из страховой части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Для чего нужно накопительное страхование жизни?
Степень соответствия запросу: 22,22%
Фрагменты текста поста :
... Отдать деньги надолго и терпеливо ждать, пока страховая компания зарабатывает для своего клиента деньги, -- вот смысл накопительной страховки жизни... ... страховых компаниях, которые взносы с клиентов берут, но о дальнейшей судьбе этих денег умалчивают... ... И хотя уже 2011 год, из 20 ведущих компаний по страхованию жизни отчеты за далекий 2009-й на своих сайтах опубликовали лишь единицы... ... Понятное дело, что в таких условиях сделать выбор стабильной компании очень сложно... ... Если в 2010 году он составлял около 15%, а в 2009 году у некоторых компаний вообще был отток в 20--30%, то 2011-й начался притоком страхователей на уровне 20--30%... ... Есть компании, которым удалось выйти на показатель повторных оплат (т... ... Однако, суммарная статистика не имеет никакого отношения к каждой отдельно взятой компании... ... ), в то время как у отдельных компаний премии упали ... ... ) Большинство страховых компаний наращивают и резервы, и активы... ... Средний инвестдоход по договорам страхования жизни в гривне по итогам 2010 года находится в пределах 13--15%, и даже достигает у некоторых компаний 15--20%... ... страховых компаний творятся форменные чудеса... ... Например, даже в успешные годы уровень дохода у отдельных компаний может быть существенно ниже, чем у конкурентов... ... Почему столь существенная разница в заработках, если перечень финансовых инструментов, в которые могут законно инвестировать компании, для всех один... ... А в том, что далеко не все компании большую часть премий направляют на формирование резервов: некоторые страховщики, платят огромные комиссии агентам, чтобы стимулировать продажи... ... Увеличение затрат, связанных с комиссионными вознаграждениями, свидетельствует о том, что у таких страховых компаний могут возникнуть проблемы с выплатами клиентам"... ... Дело в том, что страховые компании, особенно только что пришедшие на рынок, нередко "... ... за счет уставного фонда... ... ежегодно, страховая компания записывает отчетность сразу 15 тыс... ... Получается, на бумаге компания оперирует теми деньгами, которые она по факту не получила и неизвестно получит ли, ведь клиент всегда имеет возможность расторгнуть договор... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1312718897.html
- Двенадцатая годовщина Страховой компании ТАС
Степень соответствия запросу: 19,29%
Фрагменты текста поста :
... Двенадцатая годовщина Страховой компании ТАС Страховая Компания «ТАС» 6 мая 2012 отпраздновала двенадцатую годовщину со дня своего основания... ... За это время СК «ТАС» стала крупнейшей национальной компанией Украины и получила на страховом рынке репутацию надежного финансового партнера, который предлагает высококачественный сервис, современные программы страхования жизни, а также занимает активную позицию в развитии рынка страхования жизни в Украине... ... Каждый год компания демонстрирует положительную динамику по сбору премий, рост количества клиентов и заключенных договоров... ... Услугами страховой компании «ТАС» пользуются более 86 000 граждан Украины... ... Выполнение своих обязательств перед страхователями - приоритетные задачи страховой компании, и с этой задачей компания отлично справляется... ... Так, в 2011 году компания выплатила 5462000 гривен по 760 страховым случаям... ... Не стал исключением и 2011 год, в котором Страховая компания «ТАС» была признана лидером класса «Национальный Лидер рынка страхования жизни», а Председатель Правления компании, Андрей Власенко, получил Диплом Лауреата Национальной Премии Insurance TOP в номинации «Лучший топ-менеджер рынка страхования жизни »... ... Новый год для компании - это очередной шаг к совершенствованию профессионализма и уровня обслуживания клиентов, укрепление существующих позиций на рынке и новые амбициозные задачи, которые постепенно воплощаются в реальность... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1336637566.html
- Что произойдет с компанией в случае ее банкротства?
Степень соответствия запросу: 18,09%
Фрагменты текста поста : ... Что произойдет с компанией в случае ее банкротства... ... Проблемная ситуация может возникнуть в том случае, когда в определенный момент времени компания не сможет в полном объеме оплатить законно выставленные ей счета, или когда сформированные резервы окажутся меньшими соответствующего норматива, определенного законодательством... ... Эти моменты четко отслеживают органы государственного надзора и мгновенно принимают предупредительные меры в отношении такой компании... ... Следует отметить, что в мировой практике за последние 100 лет не известны случаи банкротства компаний по страхованию жизни... ... Конечно, есть компании, которые переживали финансовые трудности, тем не менее, такие компании, как правило, поглощались другими, более мощными, которые принимали на себя все обязательства перед страхователями в порядке правопреемства, без каких-либо потерь для клиента... ... Дело в том, что в такой ситуации клиент имеет право выбирать: забрать ли собственные средства из компании, или передать их другому страховщику... ... В последнем случае клиент лишь выиграет, ведь он станет клиентом более престижной страховой компании без финансовых потерь или дополнительных затрат с собственной стороны... ... Объяснение этому довольно простое, ведь компании по страхованию жизни имеют интересное отличие, которое выгодно отличает их от других финансовых институтов: в отличие от банков и других организаций страховые компании работают по долгосрочным договорам и потому имеют значительную ценность - собственную клиентскую базу, которая каждый год генерирует новые и новые платежи... ... Как известно, в мировой практике компании по страхованию жизни являются планово убыточными на протяжении 5-7 лет, а это означает, что любому инвестору намного выгоднее приобрести компанию с финансовыми трудностями, чем создавать ее с нуля... ... Кроме перечисленных преимуществ такой страховщик получит еще и значительную рекламную выгоду, ведь соглашения о «поглощении» свидетельствуют о надежности и финансовой мощи компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1297330204.html - Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 16,64%
Фрагменты текста поста :
... Тогда каждый гражданин в обязательном порядке начнет перечислять на свой персональный счет часть соцвзноса... ... Таким образом, часть средств из "общего котла" солидарной системы будет перенесена на персональные счета... ... В течение первых двух лет средства граждан будут аккумулироваться на счетах Накопительного фонда... ... Затем мы проведем тендер среди компаний по управлению активами... ... Это можно будет сделать через два года нахождения денег на счетах госфонда... ... Аннуитетные выплаты будут осуществлять страховые компании, которые выберет сам пенсионер... ... Конкретные условия выплаты пропишут в каждом отдельном страховом договоре... ... Если пенсионер откажется выбирать компанию, ПФ сделает это за него из числа компаний, отобранных на конкурсе Госфинуслуг... ... Это и акции, которые должны проходить листинг на биржах, и ценные бумаги иностранных правительств и компаний... ... Например, нельзя инвестировать более 5% в акции одной компании, свыше 40% - в акции украинских эмитентов... ... С компанией по управлению активами, которая допустит при управлении пенсионными деньгами в Накопительном фонде падение стоимости активов более чем на 10% от средневзвешенного показателя по рынку без каких-либо видимых причин, договор будет расторгнут... ... Компании, лишенные лицензии на работу с пенсионными средствами, смогут обратиться за ее восстановлением не ранее, чем через три года... ... Эта обязанность может распространяться на компании, начиная с определенного уровня оборотов... ... Мы хотим, чтобы управляющие компании, которые будут распоряжаться пенсионными накоплениями, поучаствовали в этом процессе... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
История внешних поисковых запросов