Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 80 [показано 5]
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 38,05%
Фрагменты текста поста :
... "Мы знали, что косметических изменений (для реформирования пенсионной системы) - увеличение пенсионного возраста или повышение налоговых отчислений - будет недостаточно... ... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Самый рисковый пенсионный фонд "А", 80% активов которого вложены в акции... ... Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с фиксированной ставкой... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Если пенсионный фонд не смог продемонстрировать необходимую минимальную прибыльность, его ликвидируют, а активы переводят в другой фонд... ... К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%... ... Однако уже в 2009 году все вышли в плюс... ... В 2006-м ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые, работающие время от времени и безработные не могли обеспечить регулярность взносов в фонды... ... Два года назад в Чили внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в частности НДС... ... Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц (до 2012 года сумму увеличат до $145)... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Уровень отчислений в фонд достаточно высок... ... К примеру, сотрудник до 35 лет с зарплатой свыше $1170 перечисляет в фонд 20% своего заработка, еще 15% - работодатель... ... Но чем старше работник, тем меньше становится взнос... ... К 55-60 годам общий уровень ставки снижается с 35% до 20,5%... ... С 1995 года власти ввели минимальный резерв наличных на каждом счете, который ежегодно увеличивался на 1 тыс... ... сингапурских долларов, так чтобы у каждого сингапурца, вышедшего на пенсию после 2003 года, на пенсионном счете накопилось хотя бы 40 тыс... ... Исследовательский центр Mercer, ежегодно составляющий рейтинг пенсионных систем мира (Global Pension Index), в 2010 году отдал первое место Нидерландам... ... На полную государственную пенсию могут рассчитывать все граждане Нидерландов старше 65 лет (до 2020 года пенсионный возраст повысится до 67 лет, при этом ранний выход на пенсию запрещен), проживавшие в стране в течение 50 лет... ... Источник финансирования государственного пенсионного обеспечения - солидарная система... ... Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более € 4797... ... Чтобы предотвратить возможный коллапс системы, в 1998 году был создан специальный резервный фонд, средства которого после 2020го в экстренных случаях будут направлены на поддержание пенсионного обеспечения... ... Предполагается, что к тому времени активы фонда достигнут € 126 млрд... ... К примеру, в 2008 году таких было 17% пенсионеров... ... 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых... ... Накопительная ставка большинства программ колеблется от 1,75% до 2,2% годовых, что при стаже в 40 лет позволяет компенсировать 70% зарплаты... ... Изюминка австралийской пенсионной системы в том, что она позволяет любому желающему зарегистрировать личный пенсионный фонд и управлять пенсионными деньгами самостоятельно... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Начиная с 61 года жители могут претендовать на условно-накопительную пенсию... ... Участие в фондах оформляется в коллективных договорах с работодателем... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... В 2010-м из-за растущего дефицита ПФ, достигшего 3% ВВП, власти хотели поднять ставку выплат на 8 п... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды... ... За последние три года лишь 7% пенсионных накоплений были переведены в НПФ... ... При годовой доходности инвестиций в 4% свыше инфляции для вышедших на пенсию в 2035 году сумма накоплений составит лишь 16% средней ежемесячной пенсии... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... С 1999 года пенсионное обеспечение в Польше основывается на системе индивидуальных пенсионных счетов... ... Сейчас работодатель и наемный сотрудник отчисляют в пенсионную систему в равной пропорции 19,5% зарплаты... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... ... По достижении пенсионного возраста жители Польши получают гарантированную минимальную пенсию ($235), если их трудовой стаж составил 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Через 9 лет в США начнется массовый выход на пенсию
Степень соответствия запросу: 19,78%
Фрагменты текста поста :
... Через 9 лет в США начнется массовый выход на пенсию С переходом от системы установленных льгот к системе фиксированных взносов в пенсионные фонды, риски, которые несет увеличивающаяся продолжительность жизни, ложатся на плечи граждан... ... Америка будет первой страной, которая почувствует на себе эффект «пенсионного цунами»... ... Поколение бэби-бумеров США, родившихся в 1946–1966 годах, массово начнут выходить на пенсию в ближайшие несколько лет... ... Таким образом, США первыми достигнут пенсионного пика уже в 2020 году, говорится в исследовании Allianz Demographic Pulse («Демографический пульс Allianz»)... ... Европейские пенсионные «цунами бэби-бумеров», например, в Германии, Франции или Великобритании, последуют в течение приблизительно 5 лет и достигнут пика в 2025 году... ... «Текущие разработки США нацелены на предвосхищение проблем, с которыми другие нации могут столкнуться в ближайшие годы... ... Наше последнее исследование Allianz Demographic Pulse предлагает глубокий анализ этой тикающей демографической бомбы», — объясняет цели исследования Джей Ральф, член правления Allianz SE «Одно лишь число бэби-бумеров, достигающих пенсионного возраста, обеспечит значительное увеличение количества граждан, которые зависят от отчислений работающего населения... ... В США, на родине накопительной пенсионной системы с фиксированными взносами, менее 10% всех компаний предлагают пенсионные планы с установленными выплатами, а в Великобритании число открытых для новых членов пенсионных фондов сократилось на 27% в 2009 году... ... Гонконг провел пенсионную реформу, поставив цель иметь систему установленных взносов в пенсионный фонд в качестве главного источника пенсионных накоплений... ... В 2011 году европейские пенсионные реформы продолжаются... ... Датское правительство на этой неделе также озвучило планы повысить пенсионный возраст на два года с нынешних 65 лет уже к 2020 году... ... Большинство систем социального страхования в Европе отличаются щедрыми пенсионными выплатами из государственных источников, но проводимые реформы сокращают их объемы и увеличивают важность частных программ пенсионного обеспечения... ... С переходом от системы установленных льгот к системе фиксированных взносов в пенсионные фонды, риски, которые несет увеличивающаяся продолжительность жизни, ложатся на плечи граждан... ... Сегодня среднестатистический мужчина рассчитывает прожить 72,3 года в Европе, 69,4 года в странах Азии и 77,8 года в Северной Америке... ... Чтобы смягчить последствия этих тенденций, Германия, Нидерланды и Великобритания уже подняли планку пенсионного возраста до 67 лет... ... Переход от системы установленных выплат к фиксированным взносам в пенсионный фонд перекладывает ответственность за инвестиционные решения на владельца пенсионных сбережений... ... Несмотря на неуверенность американцев в пенсионном будущем, пенсионный рынок, как ожидается, к 2020 году достигнет 45 трлн долларов... ... К 2020 году они могу составить около 20,9 трлн долларов... ... Во-первых, нужно смотреть за пределы системы установленных льгот или соцстрахования для своего пенсионного обеспечения... ... Для России демографическая проблема может быть больнее В России, где пенсия с 2002 года разделена на базовую, страховую и накопительную, демографическая проблема может оказаться даже больнее, чем в других странах... ... Об этом, в частности, в середине 2010 года заявлял министр финансов России Алексей Кудрин... ... — В России же к 2012 году это соотношение составит 112 работающих на 100 пенсионеров, а к 2030 году — 100 на 100... ... В 2010 году пенсионные расходы составили 10% ВВП России, по подсчетам Минздрава... ... «Мы должны понимать, что без повышения пенсионного возраста государство не сможет обеспечить достойный уровень пенсий будущим пенсионерам», — заявлял позднее вице-премьер... ... Продолжить дискуссии о дальнейшем реформировании пенсионной системы, в том числе о повышении пенсионного возраста и изменении ставок страховых взносов, Минфин намеревается в этом году... ... В следующем году эти вопросы будут рассматриваться», — заявил в декабре статс-секретарь, замминистра финансов Сергей Шаталов... ... В этом году Минздрав подготовит концепцию развития пенсионной системы до 2050 года... ... В Украине наблюдается рост спроса на негосударственные накопительные пенсионные программы В Украине с 2004 года пенсионная система разделена на солидарную , обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение... ... В Украине 10 работающих приходится 14 пенсионеров... ... В этом году, в связи с избыточной ликвидностью, депозитные ставки упадут ниже уровня инвестиционного дохода, который предлагают лайфовые страховщики... ... В 2011 году рынок страхования жизни оживет и вырастет еще на 10-15%, перешагнув миллиардную «отметку» по сборам премий... ... Уже по итогам прошлого года многие ведущие страховщики жизни показали рост премий не 5-7%, а 40-50%... ... В 2011 году таких компаний станет еще больше... ... Новые нормы налогового законодательства Украины предполагают ряд льгот и возможностей для развития корпоративного страхования жизни... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1296219684.html
- Рост рынка страхования жизни в Украине
Степень соответствия запросу: 16,29%
Фрагменты текста поста :
... Рост рынка страхования жизни в Украине Рост рынка страхования жизни в Украине за 6 месяцев 2011 года составил около 50%... ... При этом рост страховых платежей договоров первого года относительно аналогичного периода минувшего составил более 60%... ... Согласно данных, опубликованных в журнале Insurance TOP , наибольшее увеличение объема страховых платежей договоров первого года зафиксировано у следующих страховщиков: Дельта-жизнь (270%), Ренессанс Жизнь (213%) и СЕБ Лайф Юкрейн (177%)... ... Страховая компания "АЛИКО Украина" отозвала свою отчетность и не принимала участия в рейтингах журнала Insurance TOP (объем премий компании за 1 полугодие составил 97,296 млн... ... премии 1-го года - 19,418 млн... ... ) Лидером по привлечению платежей первого года по договорам рискового страхования жизни стала страховая компания Ренессанс Жизнь (94,8 млн... ... ТОП-10 крупнейших лайфовых страховщиков Украины в 1 полугодии 2011 года № Страховые компании Премии, тыс... ... 1-го года за 1 полугод... ... 1 РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ 102 355,0 94 780,2 н/д - 2 ТАС 71 896,0 20 056,5 56 341,0 27,61 3 УНИКА ЖИЗНЬ 41 720,0 6 389,0 19 272,9 116,47 4 ПЗУ УКРАИНА СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ 32 209,4 16 333,0 20 589,4 56,44 5 ФИДЕМ ЛАЙФ 22 957,8 8 713,2 13 297,6 72,65 6 ЛЕММА-ВИТЕ 15 935,0 52,8 7 525,5 111,75 7 ДЕЛЬТА ЖИЗНЬ 11 724,3 11 724,3 3 169,4 269,92 8 ЮПИТЕР СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ VIG 10 374,0 н/д 4 272,8 142,80 9 КД ЖИЗНЬ 8 286,7 379,4 8 257,0 0,36 10 ГАРАНТ-ЛАЙФ 8 093,6 575,7 10 561,9 -23,37 Источник: Insurance TOP У ряда страховщиков, работающих преимущественно в сегменте накопительного страхования жизни , доля платежей первого года составила существенный размер, например, ПЗУ Украина (51%), Фидем Лайф (38%), ТАС (28%) и АЛИКО Украина (20%)... ... В целом участниками исследования Insurance TOP за 6 месяцев 2011 года застраховано около 500 тыс... ... , что на 18% больше, чем за аналогичный период минувшего года... ... Необходимо также, отметить, что 86% страховых платежей получено от физических лиц (за 6 месяцев 2010 года – 79%)... ... Наибольший рост объема инвестиционного дохода за 6 месяцев 2011 года получен страховыми компаниями АЛИКО Украина (28,1 млн... ... Около 50% страховых выплат в первом полугодии 2011 года по рынку приходится на страховые компании АЛИКО Украина (3,9 млн... ... При этом максимальные страховые выплаты по одному страховому случаю за 6 месяцев 2011 года осуще ствили ТАС (435 тыс... ... ) , ИНГО Украина Жизнь (380 тыс... ... ) и АЛИКО Украина (377 тыс... ... Наибольший объем выкупных сумм в первом полугодии 2011 года пришелся на АЛИКО Украина (9,3 млн... ... ) и ПЗУ Украина (1 млн... ... Лидерами в сегменте корпоративного страхования жизни за 6 месяцев 2011 года стали Лемма-Вите (15,9 млн... ... ) и ПЗУ Украина (9,2 млн... ... ), АЛИКО Украина (96,6 млн... ... По мнению экспертов, если сейчас корпоративное страхование жизни занимает около 15%, то в 2012 году ожидается рост этого сегмента в структуре бизнеса страховщиков до 25%... ... Это будет возможно в случае внесения изменений в Налоговый кодекс Украины об исключении начисления единого социального взноса на корпоративное страхование жизни... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 15%
Фрагменты текста поста :
... Оставим в стороне спорные "рецепты" по оздоровлению солидарной системы и преодолению дефицита бюджета ПФ: повышение пенсионного возраста, увеличение минимального страхового стажа, ограничение максимальных размеров пенсий... ... Незаслуженно остаются на втором плане вопросы, связанные с дополнением пенсий из солидарной системы обязательного государственного пенсионного страхования выплатами из обязательной накопительной пенсионной системы (ОНПС)... ... Участниками ОНПС, именуемой как "второй уровень" пенсионной системы, на момент ее внедрения в ближайшие годы станут все работающие моложе 35 лет... ... В общих чертах авторы законопроекта №7455 представляют себе модель обязательной накопительной пенсионной системы следующим образом: Государство в лице ПФ создает Накопительный фонд (НФ), который начнет работать не ранее года, в котором бюджет ПФУ будет признан бездефицитным... ... Управление НФ и контроль над уплатой взносов в пользу застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом... ... В год старта "второго уровня" ставка взноса составит 2% зарплаты, и далее будет возрастать – по 1% ежегодно до 7%... ... Поступившие в ОНПС взносы не должны направляться на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, а будут инвестироваться не менее чем тремя компаниями по управлению активами (КУА), выбранными советом НФ на конкурсе... ... При достижении пенсионного возраста, либо других обстоятельств, дающих право выхода на пенсию, застрахованное лицо обязано будет приобрести аннуитет в страховой компании за счет своих пенсионных накоплений, после чего сможет получать пожизненные пенсионные выплаты... ... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... Накопительный фонд - почему это плохо... ... При внимательном рассмотрении предложенной модели можно сделать вывод: НФ – это не что иное, как созданное и управляемое государством учреждение, почти полностью копирующее действующую с 2004 года систему негосударственных пенсионных фондов... ... Как и НПФ, Накопительный фонд имеет совет, который для выполнения фондом своих функций заключает договора c администратором, КУА и хранителем... ... Перечисленные субъекты должны действовать в интересах участников фонда и вправе получать вознаграждение за счет их средств – пенсионных активов... ... Да и рынок все расставил по своим местам – никому уже не приходит в голову предлагать фондам свои услуги по максимальным тарифам... ... А что Накопительный фонд... ... Услуги НФ по администрированию не бесплатны и могут достигать 2,4% от суммы каждого взноса... ... Почему в Украине на администрирование взносов нужно тратить в 4 раза больше, чем в Польше, для меня остается загадкой... ... Приняв размер взноса работника 2% от зарплаты 2500 гривен, получим 50 гривен... ... Государственный накопительный фонд – это лишение молодых людей права выбора... ... Фонд выбирать не приходится – он один... ... Затем он получал уведомление из своего фонда и право сменить НПФ через 1 год, если не будет удовлетворен его работой... ... Очевидно, кто-то заинтересован в том, чтобы участники государственного Накопительного фонда "по умолчанию" держали свои накопления только в нем... ... С 2003 года только 10% россиян, главным образом, работники корпораций, создавших НПФ, перевели накопления из ПФР в НПФ... ... Зато Внешэкономбанк, управляющий деньгами "молчунов", инвестирует в государственные ценные бумаги, а доходность накоплений "молчунов", в отличие от участников НПФ, ниже ставки инфляции... ... Учитывая, что активы НФ уже в первые годы его работы превысят десятки миллиардов гривен, то получить через свои КУА такой ресурс в распоряжении на десятки лет – первые выплаты начнутся только через 25 лет – выглядит заманчиво и для правительства, и для "своих" компаний... ... "Второй уровень" в правительственной модели очень напоминает обязательную подписку моих отца и деда на облигации Государственного займа развития народного хозяйства СССР в 1946-1956 годах... ... Вместо этого провели в 1961 году деноминацию рубля, а затем в середине 1970-х выплатили суммы по обесценившимся госбумагам в 10 раз меньше и без учета 20-летней инфляции... ... Попробовали бы так поступить с вкладчиками негосударственные пенсионные фонды... ... Пока же напрашивается вывод: Под вывеской пенсионного реформирования создается немаленькая бюрократическая структура для монополизации услуги накопительного пенсионного обеспечения, перекладывающая деньги молодых людей и бюджета из одного кармана в другой, с возможностью хорошего дополнительного заработка несколькими (избранными) частными компаниями и дотирования государственных финансов за счет будущих пенсионеров... ... Может, молодежь не собирается жить, трудиться и выходить на пенсию в Украине... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 10,88%
Фрагменты текста поста :
... Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Вице-премьер Сергей Тигипко: кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Чего нового ждать будущим пенсионерам спросили у министра социальной политики Украины Сергея Тигипко Суть реформы: Первый уровень пенсионного обеспечения - солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования, обеспечивающая минимальную гарантированную государством пенсию... ... Второй уровень пенсионного обеспечения - накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования через Накопительный Фонд и негосударственные фонды... ... Третий уровень пенсионного обеспечения - система негосударственного пенсионного обеспечения, предполагает добровольное участие граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений... ... С 1 января 2013 года будет внедрен второй уровень пенсионного обеспечения -- для тех, кому сегодня не больше 33 лет... ... - Господин министр, когда можно ожидать введения "второго уровня" пенсионного обеспечения... ... - Изначально предполагалось, что второй уровень будет введен, когда Пенсионный фонд (ПФ) станет бездефицитным... ... Сегодня мы уверены, что на бездефицитность ПФ сможем выйти 2013 году... ... И с 1 января 2013 года будет внедрен второй уровень пенсионного обеспечения... ... - Полноценно во "втором уровне" смогут участвовать те украинцы, которым на начало 2013 года еще не исполнится 35 лет... ... В течение первых двух лет средства граждан будут аккумулироваться на счетах Накопительного фонда... ... Его администратором будет Пенсионный фонд... ... Это можно будет сделать через два года нахождения денег на счетах госфонда... ... Более того, НПФ можно будет менять и дальше, но не чаще, чем раз в два года... ... Фонды будут "сражаться" за деньги пенсионеров так же, как сегодня банкиры, которые убеждают получать пенсии именно через свои финучреждения... ... Возможно, участвовать в ней будут не граждане напрямую, а фонды, в которых хранятся пенсионные сбережения... ... С компанией по управлению активами, которая допустит при управлении пенсионными деньгами в Накопительном фонде падение стоимости активов более чем на 10% от средневзвешенного показателя по рынку без каких-либо видимых причин, договор будет расторгнут... ... Компании, лишенные лицензии на работу с пенсионными средствами, смогут обратиться за ее восстановлением не ранее, чем через три года... ... Что правительство будет делать в этом направлении в ближайшие два года... ... Возможно, такая норма будет внедрена и в Украине... ... И наоборот, если у него уже есть накопления на "третьем уровне", он может их перевести в обязательный Накопительный фонд... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
История внешних поисковых запросов