Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 45 [показано 5]
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 57,75%
Фрагменты текста поста :
... Какой же выход из этой противоречивой ситуации находят правительства разных стран... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Недостатки такой системы в стране также в том, что большой процент населения оказался вне пенсионной системы... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Но чем старше работник, тем меньше становится взнос... ... Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более € 4797... ... Такой же принцип действует и в отношении размера активов... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... , но пока не решились на такой шаг... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя!
Степень соответствия запросу: 25,76%
Фрагменты текста поста :
... Восстановление социальной справедливости - ключевая идея пенсионной реформы Украина занимает едва ли не первое место в мире по удельному весу пенсионных выплат... ... Кроме того, у нас очень высокая доля социальных платежей в структуре заработной платы - свыше 40% заработанного... ... Казалось бы, пенсионеры в такой стране должны жить зажиточно... ... Политики-популисты из года в год оттягивали болезненные социальные реформы - ЖКХ, образования и здравоохранения, пенсионной реформе... ... Восстановление социальной справедливости и развитие государства - именно этой целью руководствовалось правительство, начиная комплексные преобразования в социальной сфере... ... Главная цель реформы - создание условий для повышения пенсий, обеспечение достойной старости наших граждан, соблюдение принципов социальной справедливости и защиты, устранение больших разрывов между специальными и обычными пенсиями... ... Разработанный Правительством законопроект "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" позволит обеспечить надлежащий уровень жизни гражданам, которые в течение трудовой деятельности платили пенсионные взносы, не скрывая своих доходов... ... Эти меры позволят нам повысить уровень социальной защищенности малообеспеченных пенсионеров... ... Правительство осознает, что пенсионная реформа может быть успешной лишь в том случае, если ее положения учтут интересы всех ключевых социальных групп... ... Именно поэтому Министерство социальной политики инициировало общественное обсуждение пенсионной реформы... ... Работают горячие телефонные линии в органах Пенсионного фонда Украины и социальной защиты населения и контакт-центре Пенсионного фонда Украины, на которые поступило более 65,2 тысяч обращений... ... Просто большинство предпринимателей уклоняются от уплаты налогов и социальных взносов, а работники соглашаются получать значительную часть зарплаты нелегально, в конвертах... ... Итак, пенсионная система станет более справедливой - кто больше работал (и платил большие пенсионные взносы), тот и будет получать более высокую пенсию... ... После проведения пенсионной реформы в украинском появится стимул получать "белые" зарплаты - уклоняясь от уплаты социальных взносов, люди будут обворовывать сами себя... ... Сергей Тигипко, вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики, председатель партии "Сильная Украина"... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html
- Счастливое детство - акция для клиентов
Степень соответствия запросу: 7,58%
Фрагменты текста поста :
... 2012 включительно объявляется Акция «Счастливое детство» : скидка 12% на первый взнос по договору страхования жизни, который соответствует условиям Акции... ... размер страхового взноса - от 5000 грн... ... Призовой фонд Акции Призом Акции является скидка в размере 12% на первый страховой взнос по договору страхования жизни, что соответствует условиям Акции... ... В случае, если первый страховой взнос был оплачем Страхователем в полном размере, его призовой фонд (в размере 12% от вклада) засчитывается в счет второго годового страхового взноса по настоящему Договору... ... Примечание : скидка по данной Акции прилагается к скидке по «ТАС-картое» (при наличии такой скидки у победителя акции)... ... * При условии уплаты первого страхового взноса и заполнения заявления на страхование в период проведения Акции... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1336383635.html
- Как можно оплатить страховой взнос?
Степень соответствия запросу: 4,66%
Фрагменты текста поста : ... Как можно оплатить страховой взнос... ... Также, оплатить взнос можно и через любой другой украинский банк, однако, уплачивая взносы через банки, с которыми Страховая компания «ТАС» заключила договора, клиент не будет оплачивать расходы по расчетно-кассовому обслуживанию банка, поскольку компания в этом случае берет эти расходы на себя... ... Вы можете распечатать квитанцию для оплаты страхового взноса непосредственно с нашего сайта... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1297095363.html - Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 4,25%
Фрагменты текста поста :
... В год старта "второго уровня" ставка взноса составит 2% зарплаты, и далее будет возрастать – по 1% ежегодно до 7%... ... Поступившие в ОНПС взносы не должны направляться на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, а будут инвестироваться не менее чем тремя компаниями по управлению активами (КУА), выбранными советом НФ на конкурсе... ... Услуги НФ по администрированию не бесплатны и могут достигать 2,4% от суммы каждого взноса... ... Приняв размер взноса работника 2% от зарплаты 2500 гривен, получим 50 гривен... ... При таком финансировании со стороны налогоплательщиков, чиновники ПФУ, скорее всего, не будут обижены зарплатами и пенсиями... ... Учитывая, что активы НФ уже в первые годы его работы превысят десятки миллиардов гривен, то получить через свои КУА такой ресурс в распоряжении на десятки лет – первые выплаты начнутся только через 25 лет – выглядит заманчиво и для правительства, и для "своих" компаний... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
История внешних поисковых запросов