Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 34 [показано 5]
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 66,61%
Фрагменты текста поста :
... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Но чем старше работник, тем меньше становится взнос... ... Исследовательский центр Mercer, ежегодно составляющий рейтинг пенсионных систем мира (Global Pension Index), в 2010 году отдал первое место Нидерландам... ... Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более € 4797... ... Накопительная ставка большинства программ колеблется от 1,75% до 2,2% годовых, что при стаже в 40 лет позволяет компенсировать 70% зарплаты... ... На втором месте в рейтинге пенсионных систем Mercer - Австралия... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... ... По достижении пенсионного возраста жители Польши получают гарантированную минимальную пенсию ($235), если их трудовой стаж составил 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 16,52%
Фрагменты текста поста :
... Вместо этого, усиливается переполох среди нынешних и будущих получателей пенсий... ... Оставим в стороне спорные "рецепты" по оздоровлению солидарной системы и преодолению дефицита бюджета ПФ: повышение пенсионного возраста, увеличение минимального страхового стажа, ограничение максимальных размеров пенсий... ... В год старта "второго уровня" ставка взноса составит 2% зарплаты, и далее будет возрастать – по 1% ежегодно до 7%... ... Поступившие в ОНПС взносы не должны направляться на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, а будут инвестироваться не менее чем тремя компаниями по управлению активами (КУА), выбранными советом НФ на конкурсе... ... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... Услуги НФ по администрированию не бесплатны и могут достигать 2,4% от суммы каждого взноса... ... Приняв размер взноса работника 2% от зарплаты 2500 гривен, получим 50 гривен... ... Вместо этого провели в 1961 году деноминацию рубля, а затем в середине 1970-х выплатили суммы по обесценившимся госбумагам в 10 раз меньше и без учета 20-летней инфляции... ... Прежде чем задать этот вопрос молодым людям, стоит задать его вместе с другими вопросами нашим депутатам и министрам... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Счастливое детство - акция для клиентов
Степень соответствия запросу: 7,9%
Фрагменты текста поста :
... 2012 включительно объявляется Акция «Счастливое детство» : скидка 12% на первый взнос по договору страхования жизни, который соответствует условиям Акции... ... размер страхового взноса - от 5000 грн... ... Призовой фонд Акции Призом Акции является скидка в размере 12% на первый страховой взнос по договору страхования жизни, что соответствует условиям Акции... ... В случае, если первый страховой взнос был оплачем Страхователем в полном размере, его призовой фонд (в размере 12% от вклада) засчитывается в счет второго годового страхового взноса по настоящему Договору... ... * При условии уплаты первого страхового взноса и заполнения заявления на страхование в период проведения Акции... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1336383635.html
- Как можно оплатить страховой взнос?
Степень соответствия запросу: 6,02%
Фрагменты текста поста : ... Как можно оплатить страховой взнос... ... Также, оплатить взнос можно и через любой другой украинский банк, однако, уплачивая взносы через банки, с которыми Страховая компания «ТАС» заключила договора, клиент не будет оплачивать расходы по расчетно-кассовому обслуживанию банка, поскольку компания в этом случае берет эти расходы на себя... ... Вы можете распечатать квитанцию для оплаты страхового взноса непосредственно с нашего сайта... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1297095363.html - Выдержки из закона Украины
Степень соответствия запросу: 2,96%
Фрагменты текста поста :
... Договором страхования жизни обязательно предусматривается увеличение размера страховой суммы и (или) размера страховых выплат на суммы (бонусы), которые определяются страховщиком один раз в год по результатам полученного инвестиционного дохода от размещения средств резервов из страхования жизни за вычетом расходов страховщика на ведение дела в размере до 15 процентов полученного инвестиционного дохода и обязательного отчисления в математические резервы частицы инвестиционного дохода В случае неуплаты страхователем дежурного страхового взноса в размере и в сроки, предусмотренные правилами и договором страхования жизни, таким договором может быть предусмотрен право страховщика в одностороннем порядке уменьшить (редуцировать) размер страховой суммы и (или) страховых выплат... ... Страховой платеж (страховой взнос, страховая премия) - плата за страхование, которую страхователь обязан внести страховщику согласно с договором страхования... ... Страховой тариф - ставка страхового взноса из единицы страховой суммы за определенный период страхования... ... Конфиденциальная информация относительно деятельности и финансового состояния страхователя - клиента страховщика, которая стала известной ему во время взаимоотношений с клиентом или с третьими лицами при осуществлении деятельности в сфере страхования, разглашение которой может нанести материальный или моральный вред клиенту, является тайной страхования... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1314123697.html
История внешних поисковых запросов