Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 82 [показано 5]
  1. Для чего нужно накопительное страхование жизни? Степень соответствия запросу: 26,14%
    Фрагменты текста поста :

    Для чего нужно накопительное страхование жизни

    ... Отдать деньги надолго и терпеливо ждать, пока страховая компания зарабатывает для своего клиента деньги, -- вот смысл накопительной страховки жизни...
    ... страховых компаниях, которые взносы с клиентов берут, но о дальнейшей судьбе этих денег умалчивают... ... И хотя уже 2011 год, из 20 ведущих компаний по страхованию жизни отчеты за далекий 2009-й на своих сайтах опубликовали лишь единицы... ... Понятное дело, что в таких условиях сделать выбор стабильной компании очень сложно... ... При этом сумма страховых выплат в 2010 году снизилась до 55 млн... ... , -- говорит президент Лиги страховых организаций Наталья Гудыма... ... Если в 2010 году он составлял около 15%, а в 2009 году у некоторых компаний вообще был отток в 20--30%, то 2011-й начался притоком страхователей на уровне 20--30%... ... Есть компании, которым удалось выйти на показатель повторных оплат (т... ... Однако, суммарная статистика не имеет никакого отношения к каждой отдельно взятой компании... ... ), в то время как у отдельных компаний премии упали ... ... ) Большинство страховых компаний наращивают и резервы, и активы... ... Средний инвестдоход по договорам страхования жизни в гривне по итогам 2010 года находится в пределах 13--15%, и даже достигает у некоторых компаний 15--20%... ... страховых компаний творятся форменные чудеса... ... Например, даже в успешные годы уровень дохода у отдельных компаний может быть существенно ниже, чем у конкурентов... ... Почему столь существенная разница в заработках, если перечень финансовых инструментов, в которые могут законно инвестировать компании, для всех один... ... А в том, что далеко не все компании большую часть премий направляют на формирование резервов: некоторые страховщики, платят огромные комиссии агентам, чтобы стимулировать продажи... ... Увеличение затрат, связанных с комиссионными вознаграждениями, свидетельствует о том, что у таких страховых компаний могут возникнуть проблемы с выплатами клиентам"... ... Если есть динамика прироста страховых премий, но нет роста страховых резервов, это может говорить о скрытых негативных тенденциях"... ... Дело в том, что страховые компании, особенно только что пришедшие на рынок, нередко "... ... ежегодно, страховая компания записывает отчетность сразу 15 тыс... ... Получается, на бумаге компания оперирует теми деньгами, которые она по факту не получила и неизвестно получит ли, ведь клиент всегда имеет возможность расторгнуть договор...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1312718897.html



  2. Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя! Степень соответствия запросу: 24,66%
    Фрагменты текста поста :

    Тигипко С пенсионной реформой медлить нельзя

    ... Восстановление социальной справедливости - ключевая идея пенсионной реформы Украина занимает едва ли не первое место в мире по удельному весу пенсионных выплат...
    ... Политики-популисты из года в год оттягивали болезненные социальные реформы - ЖКХ, образования и здравоохранения, пенсионной реформе... ... Общественное обсуждение поможет усовершенствовать реформу Мы хорошо осознаем, что пенсионная реформа - дело чрезвычайно сложное и политически рискованная, что люди боятся перемен в этой крайне чувствительной сфере... ... Главная цель реформы - создание условий для повышения пенсий, обеспечение достойной старости наших граждан, соблюдение принципов социальной справедливости и защиты, устранение больших разрывов между специальными и обычными пенсиями... ... Альтернативы реформе просто нет... ... Пенсионная реформа оставит чиновников без значительной части льгот и привилегий... ... Пенсионная реформа предусматривает, что работающие госслужащие-пенсионеры будут получать пенсию, размер которой будет исчисляться на общих основаниях... ... Пенсионная реформа предусматривает введение второго уровня пенсионной системы - общеобязательного государственного накопительного пенсионного страхования... ... Подчеркну, что реформа не коснется пенсионеров, которые уже вышли на заслуженный отдых... ... Правительство осознает, что пенсионная реформа может быть успешной лишь в том случае, если ее положения учтут интересы всех ключевых социальных групп... ... Именно поэтому Министерство социальной политики инициировало общественное обсуждение пенсионной реформы... ... Каждый работающий, которому на момент внедрения реформы не исполнилось 35 лет, будет перечислять определенную сумму (от 2 процентов с постепенным повышением до 7 процентов от заработной платы) на свой личный пенсионный счет... ... Администрирование страховых взносов накопительной системы будет осуществляться через Пенсионный фонд Украины, однако участники второго уровня через два года после его введения получат право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут храниться их пенсионные средства... ... Итак, пенсионная система станет более справедливой - кто больше работал (и платил большие пенсионные взносы), тот и будет получать более высокую пенсию... ... После проведения пенсионной реформы в украинском появится стимул получать "белые" зарплаты - уклоняясь от уплаты социальных взносов, люди будут обворовывать сами себя... ... Таким образом, проведение пенсионной реформы не только восстановит социальную справедливость в обществе, но и послужит эффективным стимулом для детенизации экономики страны, а второй уровень пенсионной системы станет источником долгосрочных инвестиций в Украину и даст мощный толчок развитию страны...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html



  3. Как добиться того, чтобы пенсия перестала быть синонимом бедности. Часть 4 Степень соответствия запросу: 20,62%
    Фрагменты текста поста :
    ... Часть 4 Необходимое решение Правительство твердо намерено в этом году приступить к реформе... ... Мы говорим, что главная действующая пенсионная модель - солидарная... ... Эксперты сошлись во мнении, что пенсионная реформа необходима... ... Целью реформы должно быть не сокращение дефицита Пенсионного фонда, а материальная заинтересованность работника и пенсионера... ... Размер пенсии после реформы не должен быть меньше, чем до нее... ... Валерий Геец: - Пенсионная реформа долж-на мотивировать людей к здоровому образу жизни, заботе о себе и своей старости... ... Если параллельно не работают социальные лифты, которые на протяжении жизни позволяют свободно двигаться снизу вверх и повышать уровень жизни, пенсионная реформа ничего не решит... ... Александр Стоян: - Правительство и президент видят, что пенсионная реформа должна иметь комплексный подход, который дает: увеличение пенсий нынешним пенсионерам... ... создание прозрачной и действенной системы в сочетании с солидарной и накопительной моделью, с тем, чтобы впоследствии дать возможность работать негосударственным фондам и страховым компаниям... ... Не согласен, ведь для этого нужны: компания - управляющий активами, администратор, банк-хранитель... ... Павел Розенко: - В парламент подан документ, который не дает всех ответов на вопросы пенсионной реформы... ... Без четкого плана действий Кабмина на ближайшие 5-10 лет относительно действия пенсионной системы и, главное, без объяснения последствий реформы провести ее будет практически невозможно... ... Максим Борода: - Пенсионную реформу можно сделать популярной... ... Тогда не возникнет вопроса о том, что реформа – это вынужденное политическое решение... ... Для того чтобы реформа стала популярной, нужно устранить перекос, когда пенсионер работает и одновременно получает и зарплату, и пенсию в полном объеме...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300266707.html



  4. Эксперты: Украина больше не может откладывать пенсионную реформу Степень соответствия запросу: 16,31%
    Фрагменты текста поста :

    Эксперты Украина больше не может откладывать пенсионную реформу

    ... Эксперты: Украина больше не может откладывать пенсионную реформу Пенсионная реформа Украине крайне необходима...
    ... К такому мнению пришли участники круглого стола по проблемам реформы пенсионного обеспечения, который прошел 1 марта в редакции газеты "Аргументы и Факты Украина"... ... В Украине уже неоднократно предпринимались попытки провести пенсионную реформу, однако из-за нежелания предыдущих властей идти на непопулярные шаги, важные решения не принимались... ... Однако даже при таком уровне обеспечения Пенсионный фонд постоянно испытывает нехватку средств и если откладывать реформу дальше, ситуация будет только усугубляться... ... Депутат подчеркнул, что важен комплексный подход к реформе... ... «Вопрос пенсионной реформы уже стал вопросом национальной безопасности», - заявил Олейник... ... По его мнению, солидарная пенсионная система уже себя исчерпала и необходимо мотивировать работающих граждан к накопительной системе... ... Он считает, что нужно было начинать реформу в начале 90-х годов, когда молодое население страны, люди в возрасте от 1 до 25 лет, насчитывало 18 миллионов человек... ... По его словам, в реформе пенсионной системы наиболее важен не столько экономический, сколько социальный эффект... ... Несмотря на разные мнения, все участники согласились, что пенсионная реформа должна быть комплексной и заключаться не только в повышении пенсионного возраста, страхового стажа и сокращении «суперпенсий» чиновников... ... Кроме того, пенсионная реформа должна быть тесно связана и с реформой налогового законодательства, а также трудовым кодексом, который планируется рассмотреть и принять в этом году... ... Поэтому рассматривать пенсионную реформу необходимо только в комплексе с другими законодательными реформами власти...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299783004.html



  5. Рост рынка страхования жизни в Украине Степень соответствия запросу: 12,26%
    Фрагменты текста поста :

    Рост рынка страхования жизни в Украине

    ... При этом рост страховых платежей договоров первого года относительно аналогичного периода минувшего составил более 60%...
    ... Согласно данных, опубликованных в журнале Insurance TOP , наибольшее увеличение объема страховых платежей договоров первого года зафиксировано у следующих страховщиков: Дельта-жизнь (270%), Ренессанс Жизнь (213%) и СЕБ Лайф Юкрейн (177%)... ... Страховая компания "АЛИКО Украина" отозвала свою отчетность и не принимала участия в рейтингах журнала Insurance TOP (объем премий компании за 1 полугодие составил 97,296 млн... ... ) Лидером по привлечению платежей первого года по договорам рискового страхования жизни стала страховая компания Ренессанс Жизнь (94,8 млн... ... ТОП-10 крупнейших лайфовых страховщиков Украины в 1 полугодии 2011 года № Страховые компании Премии, тыс... ... Необходимо также, отметить, что 86% страховых платежей получено от физических лиц (за 6 месяцев 2010 года – 79%)... ... По мнению экспертов, это связано с ростом доверия населения к страховым компаниям , повышением воспринимаемости продуктов страхования жизни среди населения благодаря активной маркетинговой политике страховщиков и посредников... ... Наибольший рост объема инвестиционного дохода за 6 месяцев 2011 года получен страховыми компаниями АЛИКО Украина (28,1 млн... ... Около 50% страховых выплат в первом полугодии 2011 года по рынку приходится на страховые компании АЛИКО Украина (3,9 млн... ... Наибольше число урегулированных страховых случаев отмечено в компаниях АСКА-Жизнь (804), Фидем Лайф (724) и ТАС (373)... ... При этом максимальные страховые выплаты по одному страховому случаю за 6 месяцев 2011 года осуще ствили ТАС (435 тыс...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html



История внешних поисковых запросов



Накопительное страхование жизни в Украине: Убезпечення життя

Поиск Накопительное страхование жизни в Украине: Убезпечення життя пенсионная реформа страховые компании