Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 77 [показано 5]
- Через 9 лет в США начнется массовый выход на пенсию
Степень соответствия запросу: 38,25%
Фрагменты текста поста :
... Через 9 лет в США начнется массовый выход на пенсию С переходом от системы установленных льгот к системе фиксированных взносов в пенсионные фонды, риски, которые несет увеличивающаяся продолжительность жизни, ложатся на плечи граждан... ... Страны Европы и Азии, в которых поколение бэби-бумеров выйдет на пенсию через 20–40 лет, могут извлечь уроки из опыта Америки, говорится в новом исследовании одной их ведущих мировых финансовых компаний, германской Allianz SE... ... Европейские пенсионные «цунами бэби-бумеров», например, в Германии, Франции или Великобритании, последуют в течение приблизительно 5 лет и достигнут пика в 2025 году... ... В США, на родине накопительной пенсионной системы с фиксированными взносами, менее 10% всех компаний предлагают пенсионные планы с установленными выплатами, а в Великобритании число открытых для новых членов пенсионных фондов сократилось на 27% в 2009 году... ... Гонконг провел пенсионную реформу, поставив цель иметь систему установленных взносов в пенсионный фонд в качестве главного источника пенсионных накоплений... ... В 2011 году европейские пенсионные реформы продолжаются... ... Датское правительство на этой неделе также озвучило планы повысить пенсионный возраст на два года с нынешних 65 лет уже к 2020 году... ... Большинство систем социального страхования в Европе отличаются щедрыми пенсионными выплатами из государственных источников, но проводимые реформы сокращают их объемы и увеличивают важность частных программ пенсионного обеспечения... ... С переходом от системы установленных льгот к системе фиксированных взносов в пенсионные фонды, риски, которые несет увеличивающаяся продолжительность жизни, ложатся на плечи граждан... ... Ожидания по росту продолжительности жизни приносят людям и радость, и боль одновременно, считают экономисты германской компании... ... Когда германский канцлер Отто фон Бисмарк представил одну из первых государственных систем социального страхования в Германии в конце 19 века, средняя ожидаемая продолжительность жизни у мужчин составляла 45 лет, а пенсионный возраст начинался в 70 лет... ... Волатильность пробудила глубинные страхи Кроме того, будущим пенсионным накоплениям угрожают инвестиционные риски... ... Переход от системы установленных выплат к фиксированным взносам в пенсионный фонд перекладывает ответственность за инвестиционные решения на владельца пенсионных сбережений... ... Одним из самых ярких результатов этого опроса стало почти единодушное согласие, что США стоит перед пенсионным кризисом... ... Когда респондентов спрашивали «Вы верите, что в этой стране есть пенсионный кризис... ... Несмотря на неуверенность американцев в пенсионном будущем, пенсионный рынок, как ожидается, к 2020 году достигнет 45 трлн долларов... ... Пенсионные активы США будут драйвером роста, увеличиваясь на 3,6% в год... ... Все большую роль в поступлениях будет играть , альтернативная пенсионная программа, индивидуализирующая пенсионные накопления... ... Дожить до конца пенсионных накоплений — страшнее смерти Рост продолжительности жизни означает, что американцы рискуют пережить свои пенсионные сбережения... ... Респондентам задавался вопрос: «Чего вы боитесь больше — пережить свои пенсионные деньги или смерти... ... Все это указывает на то, что планирование пенсий в США нуждается в изменениях, а поколению, которое сейчас начинает выходить на пенсию, нужно больше опций, чтобы обеспечить безопасность своих пенсионных накоплений... ... Людям во всех регионах необходимо переосмыслить свое пенсионное планирование», — заключил Ральф... ... В 2010 году пенсионные расходы составили 10% ВВП России, по подсчетам Минздрава... ... Сейчас пенсионный возраст в России для мужчин составляет 60 лет, для женщин — 55 лет... ... Продолжить дискуссии о дальнейшем реформировании пенсионной системы, в том числе о повышении пенсионного возраста и изменении ставок страховых взносов, Минфин намеревается в этом году... ... «Вопросы пенсионной системы с повестки дня не снимаются... ... В этом году Минздрав подготовит концепцию развития пенсионной системы до 2050 года... ... В Украине наблюдается рост спроса на негосударственные накопительные пенсионные программы В Украине с 2004 года пенсионная система разделена на солидарную , обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение... ... При этом, воторой уровень пенсионной системы до настоящего времени не начал работать... ... Поэтому граждане все охотнее берут ответственность за свое пенсионное обеспечение на себя... ... При этом, в отличие от банков, страховые компании еще и гарантируют страховую защиту жизни своим клиентам и демонстрируют на порядок большую надежность... ... Поэтому у людей снова возник интерес к инструментам накопления, которые предлагают компании страхования жизни... ... В 2011 году таких компаний станет еще больше... ... В связи с этим многие компании уже сегодня готовят очень привлекательные накопительные пенсионные программы для корпоративных клиентов... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1296219684.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 25,64%
Фрагменты текста поста :
... Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы Пенсионная реформа: мировой опыт Государство несет ответственность за обеспечение пенсионеров... ... От типа пенсионной системы зависит доля участия и государства, и конкретного человека в пенсионном обеспечении... ... Пенсионный возраст: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин... ... "Мы знали, что косметических изменений (для реформирования пенсионной системы) - увеличение пенсионного возраста или повышение налоговых отчислений - будет недостаточно... ... У солидарной системы есть один фундаментальный недостаток: фактическое отсутствие связи между тем, что человек вкладывает в пенсионное обеспечение, и тем, что потом получает" - так несколько лет назад прокомментировал реформаторские успехи государства в пенсионной сфере экс-министр труда и социального обеспечения Чили Хосе Пиньера... ... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Самый рисковый пенсионный фонд "А", 80% активов которого вложены в акции... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Если пенсионный фонд не смог продемонстрировать необходимую минимальную прибыльность, его ликвидируют, а активы переводят в другой фонд... ... Недостатки такой системы в стране также в том, что большой процент населения оказался вне пенсионной системы... ... Самозанятое население, участие которого в частной пенсионной системе пока добровольное, уже с 2012го должно будет отчислять на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода, в 2015-м - со всего заработка... ... Пенсионный возраст: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин... ... Пенсионное обеспечение в Сингапуре состоит преимущественно из обязательных накоплений населения... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Средства сотрудников распределяются на три счета: специальный (это и есть собственно пенсионные накопления, которые нельзя снять до выхода на пенсию), обычный (деньги с этого счета можно использовать, к примеру, на покупку жилой недвижимости, оплаты страхования, образования) и медицинский (специально для покрытия медицинских затрат)... ... Пенсионный возраст: 65 лет (с 2020-го - 67 лет)... ... Исследовательский центр Mercer, ежегодно составляющий рейтинг пенсионных систем мира (Global Pension Index), в 2010 году отдал первое место Нидерландам... ... Это заслуга трехуровневой пенсионной системы, состоящей из добровольного страхования, государственных и профессиональных пенсий... ... На полную государственную пенсию могут рассчитывать все граждане Нидерландов старше 65 лет (до 2020 года пенсионный возраст повысится до 67 лет, при этом ранний выход на пенсию запрещен), проживавшие в стране в течение 50 лет... ... Поэтому занятое население активно участвует во втором уровне пенсионной системы - профессиональных пенсионных программах... ... 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых... ... Пенсионный возраст: 67 лет... ... На втором месте в рейтинге пенсионных систем Mercer - Австралия... ... Изюминка австралийской пенсионной системы в том, что она позволяет любому желающему зарегистрировать личный пенсионный фонд и управлять пенсионными деньгами самостоятельно... ... Впрочем, государство, которое тратит на выплату пенсий около 10% бюджета, больше рассчитывает на развитие частных пенсионных фондов, участие в которых обязательно... ... Пенсионный возраст: 65 лет... ... 2,5% от заработка наемный сотрудник размещает в одном из 800 пенсионных фондов с минимальной доходностью в 3% годовых... ... Кроме того, 90% наемных сотрудников участвуют в условно-обязательных профессиональных пенсионных программах (для белых воротничков, голубых воротничков, сотрудников центрального и местного правительств)... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Пенсионный возраст: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды... ... За последние три года лишь 7% пенсионных накоплений были переведены в НПФ... ... Пенсионный возраст: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин... ... С 1999 года пенсионное обеспечение в Польше основывается на системе индивидуальных пенсионных счетов... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... ... Пока 75% пенсионных выплат обеспечивает система социального страхования, но через некоторое время этот показатель должен снизиться до 50%... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Для чего нужно накопительное страхование жизни?
Степень соответствия запросу: 13,07%
Фрагменты текста поста :
... Отдать деньги надолго и терпеливо ждать, пока страховая компания зарабатывает для своего клиента деньги, -- вот смысл накопительной страховки жизни... ... страховых компаниях, которые взносы с клиентов берут, но о дальнейшей судьбе этих денег умалчивают... ... И хотя уже 2011 год, из 20 ведущих компаний по страхованию жизни отчеты за далекий 2009-й на своих сайтах опубликовали лишь единицы... ... Понятное дело, что в таких условиях сделать выбор стабильной компании очень сложно... ... При этом сумма страховых выплат в 2010 году снизилась до 55 млн... ... , -- говорит президент Лиги страховых организаций Наталья Гудыма... ... Если в 2010 году он составлял около 15%, а в 2009 году у некоторых компаний вообще был отток в 20--30%, то 2011-й начался притоком страхователей на уровне 20--30%... ... Есть компании, которым удалось выйти на показатель повторных оплат (т... ... Однако, суммарная статистика не имеет никакого отношения к каждой отдельно взятой компании... ... ), в то время как у отдельных компаний премии упали ... ... ) Большинство страховых компаний наращивают и резервы, и активы... ... Средний инвестдоход по договорам страхования жизни в гривне по итогам 2010 года находится в пределах 13--15%, и даже достигает у некоторых компаний 15--20%... ... страховых компаний творятся форменные чудеса... ... Например, даже в успешные годы уровень дохода у отдельных компаний может быть существенно ниже, чем у конкурентов... ... Почему столь существенная разница в заработках, если перечень финансовых инструментов, в которые могут законно инвестировать компании, для всех один... ... А в том, что далеко не все компании большую часть премий направляют на формирование резервов: некоторые страховщики, платят огромные комиссии агентам, чтобы стимулировать продажи... ... Увеличение затрат, связанных с комиссионными вознаграждениями, свидетельствует о том, что у таких страховых компаний могут возникнуть проблемы с выплатами клиентам"... ... Если есть динамика прироста страховых премий, но нет роста страховых резервов, это может говорить о скрытых негативных тенденциях"... ... Дело в том, что страховые компании, особенно только что пришедшие на рынок, нередко "... ... ежегодно, страховая компания записывает отчетность сразу 15 тыс... ... Получается, на бумаге компания оперирует теми деньгами, которые она по факту не получила и неизвестно получит ли, ведь клиент всегда имеет возможность расторгнуть договор... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1312718897.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 11,94%
Фрагменты текста поста :
... Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Вице-премьер Сергей Тигипко: кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Чего нового ждать будущим пенсионерам спросили у министра социальной политики Украины Сергея Тигипко Суть реформы: Первый уровень пенсионного обеспечения - солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования, обеспечивающая минимальную гарантированную государством пенсию... ... Третий уровень пенсионного обеспечения - система негосударственного пенсионного обеспечения, предполагает добровольное участие граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений... ... - Изначально предполагалось, что второй уровень будет введен, когда Пенсионный фонд (ПФ) станет бездефицитным... ... У них будет минимум 25 лет, чтобы накопить на реальную прибавку к пенсионной выплате... ... Его администратором будет Пенсионный фонд... ... Затем мы проведем тендер среди компаний по управлению активами... ... Аннуитетные выплаты будут осуществлять страховые компании, которые выберет сам пенсионер... ... Если пенсионер откажется выбирать компанию, ПФ сделает это за него из числа компаний, отобранных на конкурсе Госфинуслуг... ... Во-первых, это целевые "пенсионные" гособлигации с фиксированной доходностью "инфляция плюс"... ... Возможно, участвовать в ней будут не граждане напрямую, а фонды, в которых хранятся пенсионные сбережения... ... Это и акции, которые должны проходить листинг на биржах, и ценные бумаги иностранных правительств и компаний... ... Например, нельзя инвестировать более 5% в акции одной компании, свыше 40% - в акции украинских эмитентов... ... Думаю, НПФ, которые будут привлекать "пенсионные" деньги, получат возможность сформировать сбалансированные защищенные портфели... ... С компанией по управлению активами, которая допустит при управлении пенсионными деньгами в Накопительном фонде падение стоимости активов более чем на 10% от средневзвешенного показателя по рынку без каких-либо видимых причин, договор будет расторгнут... ... Компании, лишенные лицензии на работу с пенсионными средствами, смогут обратиться за ее восстановлением не ранее, чем через три года... ... - Для успешного внедрения второго уровня пенсионной системы необходимо развивать фондовый рынок... ... Эта обязанность может распространяться на компании, начиная с определенного уровня оборотов... ... Мы хотим, чтобы управляющие компании, которые будут распоряжаться пенсионными накоплениями, поучаствовали в этом процессе... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 11,11%
Фрагменты текста поста :
... Полным ходом идет обсуждение намеченной на весну пенсионной реформы... ... Незаслуженно остаются на втором плане вопросы, связанные с дополнением пенсий из солидарной системы обязательного государственного пенсионного страхования выплатами из обязательной накопительной пенсионной системы (ОНПС)... ... Участниками ОНПС, именуемой как "второй уровень" пенсионной системы, на момент ее внедрения в ближайшие годы станут все работающие моложе 35 лет... ... В общих чертах авторы законопроекта №7455 представляют себе модель обязательной накопительной пенсионной системы следующим образом: Государство в лице ПФ создает Накопительный фонд (НФ), который начнет работать не ранее года, в котором бюджет ПФУ будет признан бездефицитным... ... Управление НФ и контроль над уплатой взносов в пользу застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом... ... Каждому работающему, учтенному в системе персонифицированного учета застрахованных лиц в солидарной системе, будет открыт индивидуальный пенсионный счет (ИПС) для учета уплаченных им взносов в ОНПС... ... Доход, полученный КУА от инвестиционных инструментов (пенсионных активов), подлежит распределению по ИПС застрахованных лиц... ... При достижении пенсионного возраста, либо других обстоятельств, дающих право выхода на пенсию, застрахованное лицо обязано будет приобрести аннуитет в страховой компании за счет своих пенсионных накоплений, после чего сможет получать пожизненные пенсионные выплаты... ... Пенсионные накопления подлежат наследованию в полном объеме... ... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... При внимательном рассмотрении предложенной модели можно сделать вывод: НФ – это не что иное, как созданное и управляемое государством учреждение, почти полностью копирующее действующую с 2004 года систему негосударственных пенсионных фондов... ... Перечисленные субъекты должны действовать в интересах участников фонда и вправе получать вознаграждение за счет их средств – пенсионных активов... ... В нынешних условиях, государственная монополия на рынке пенсионных накоплений – это не "плохо", а "очень плохо" для тех, в интересах кого задумывается пенсионная реформа... ... КУА, оказывающие услуги НФ по инвестированию пенсионных накоплений, могут брать за "труды праведные" до 0,9% чистой стоимости активов НФ за год... ... Учитывая, что активы НФ уже в первые годы его работы превысят десятки миллиардов гривен, то получить через свои КУА такой ресурс в распоряжении на десятки лет – первые выплаты начнутся только через 25 лет – выглядит заманчиво и для правительства, и для "своих" компаний... ... А если оглянуться на опыт США, Канады, Великобритании, Нидерландов, где активы накопительных пенсионных систем, кстати, на базе НПФ, достигают 100% ВВП – то соблазна "держателям" ресурса сложно избежать... ... Попробовали бы так поступить с вкладчиками негосударственные пенсионные фонды... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
История внешних поисковых запросов