Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 59 [показано 5]
- Рост рынка страхования жизни в Украине
Степень соответствия запросу: 40,06%
Фрагменты текста поста :
... Рост рынка страхования жизни в Украине Рост рынка страхования жизни в Украине за 6 месяцев 2011 года составил около 50%... ... Страховая компания "АЛИКО Украина" отозвала свою отчетность и не принимала участия в рейтингах журнала Insurance TOP (объем премий компании за 1 полугодие составил 97,296 млн... ... ТОП-10 крупнейших лайфовых страховщиков Украины в 1 полугодии 2011 года № Страховые компании Премии, тыс... ... 1 РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ 102 355,0 94 780,2 н/д - 2 ТАС 71 896,0 20 056,5 56 341,0 27,61 3 УНИКА ЖИЗНЬ 41 720,0 6 389,0 19 272,9 116,47 4 ПЗУ УКРАИНА СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ 32 209,4 16 333,0 20 589,4 56,44 5 ФИДЕМ ЛАЙФ 22 957,8 8 713,2 13 297,6 72,65 6 ЛЕММА-ВИТЕ 15 935,0 52,8 7 525,5 111,75 7 ДЕЛЬТА ЖИЗНЬ 11 724,3 11 724,3 3 169,4 269,92 8 ЮПИТЕР СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ VIG 10 374,0 н/д 4 272,8 142,80 9 КД ЖИЗНЬ 8 286,7 379,4 8 257,0 0,36 10 ГАРАНТ-ЛАЙФ 8 093,6 575,7 10 561,9 -23,37 Источник: Insurance TOP У ряда страховщиков, работающих преимущественно в сегменте накопительного страхования жизни , доля платежей первого года составила существенный размер, например, ПЗУ Украина (51%), Фидем Лайф (38%), ТАС (28%) и АЛИКО Украина (20%)... ... По мнению экспертов, это связано с ростом доверия населения к страховым компаниям , повышением воспринимаемости продуктов страхования жизни среди населения благодаря активной маркетинговой политике страховщиков и посредников... ... Наибольший рост объема инвестиционного дохода за 6 месяцев 2011 года получен страховыми компаниями АЛИКО Украина (28,1 млн... ... Около 50% страховых выплат в первом полугодии 2011 года по рынку приходится на страховые компании АЛИКО Украина (3,9 млн... ... ) , ИНГО Украина Жизнь (380 тыс... ... ) и АЛИКО Украина (377 тыс... ... Наибольший объем выкупных сумм в первом полугодии 2011 года пришелся на АЛИКО Украина (9,3 млн... ... ) и ПЗУ Украина (1 млн... ... ) и ПЗУ Украина (9,2 млн... ... ), АЛИКО Украина (96,6 млн... ... По мнению экспертов, если сейчас корпоративное страхование жизни занимает около 15%, то в 2012 году ожидается рост этого сегмента в структуре бизнеса страховщиков до 25%... ... Это будет возможно в случае внесения изменений в Налоговый кодекс Украины об исключении начисления единого социального взноса на корпоративное страхование жизни... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html
- Эксперты: Украина больше не может откладывать пенсионную реформу
Степень соответствия запросу: 20,92%
Фрагменты текста поста :
... Эксперты: Украина больше не может откладывать пенсионную реформу Пенсионная реформа Украине крайне необходима... ... К такому мнению пришли участники круглого стола по проблемам реформы пенсионного обеспечения, который прошел 1 марта в редакции газеты "Аргументы и Факты Украина"... ... В Украине уже неоднократно предпринимались попытки провести пенсионную реформу, однако из-за нежелания предыдущих властей идти на непопулярные шаги, важные решения не принимались... ... Эксперты согласились, что нынешняя система не отражает принципа социальной справедливости... ... Пенсия должна состоять как из солидарной, так и накопительной частей... ... Стоян напомнил, что закон о негосударственных пенсионных фондах принят был еще в 2003 году... ... «В Украине пенсии составляют 16% ВВП, в то время как в России 9%, в Чехии 7%, а в США 5%», - добавил он... ... По его мнению, солидарная пенсионная система уже себя исчерпала и необходимо мотивировать работающих граждан к накопительной системе... ... Максим Борода, эксперт Международного центра перспективных исследований, сообщил собравшимся интересный факт: возраст выхода на пенсию в 55 и 60 лет для женщин и мужчин был установлен Народным комиссариатом СССР по труду еще в 1928 году... ... Прогнозы МЦПИ, которые подтверждаются исследованиями Академии наук Украины, говорят о том, что уже к 2025 году пенсионеры будут составлять четверть населения страны, а к 2050 году – уже треть... ... По мнению эксперта, Украина уже опаздывает с реформой, поскольку наиболее оптимальным и экономически, и демографически был бы старт в 2006-2007 годах... ... Академик НАН Украины, руководитель Института экономики и прогнозирования Валерий Геец, не согласился с этим... ... Весьма правильный подход, если учитывать то, что средняя продолжительность жизни мужчин в Украине едва превышает 62 года... ... Несмотря на разные мнения, все участники согласились, что пенсионная реформа должна быть комплексной и заключаться не только в повышении пенсионного возраста, страхового стажа и сокращении «суперпенсий» чиновников... ... Важно также внедрить в пенсионную систему накопительный механизм, в том числе частные пенсионные фонды... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299783004.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 14,99%
Фрагменты текста поста :
... Незаслуженно остаются на втором плане вопросы, связанные с дополнением пенсий из солидарной системы обязательного государственного пенсионного страхования выплатами из обязательной накопительной пенсионной системы (ОНПС)... ... В общих чертах авторы законопроекта №7455 представляют себе модель обязательной накопительной пенсионной системы следующим образом: Государство в лице ПФ создает Накопительный фонд (НФ), который начнет работать не ранее года, в котором бюджет ПФУ будет признан бездефицитным... ... Управление НФ и контроль над уплатой взносов в пользу застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом... ... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... Накопительный фонд - почему это плохо... ... Как и НПФ, Накопительный фонд имеет совет, который для выполнения фондом своих функций заключает договора c администратором, КУА и хранителем... ... Перечисленные субъекты должны действовать в интересах участников фонда и вправе получать вознаграждение за счет их средств – пенсионных активов... ... Да и рынок все расставил по своим местам – никому уже не приходит в голову предлагать фондам свои услуги по максимальным тарифам... ... А что Накопительный фонд... ... Почему в Украине на администрирование взносов нужно тратить в 4 раза больше, чем в Польше, для меня остается загадкой... ... Государственный накопительный фонд – это лишение молодых людей права выбора... ... Фонд выбирать не приходится – он один... ... Затем он получал уведомление из своего фонда и право сменить НПФ через 1 год, если не будет удовлетворен его работой... ... Очевидно, кто-то заинтересован в том, чтобы участники государственного Накопительного фонда "по умолчанию" держали свои накопления только в нем... ... А если оглянуться на опыт США, Канады, Великобритании, Нидерландов, где активы накопительных пенсионных систем, кстати, на базе НПФ, достигают 100% ВВП – то соблазна "держателям" ресурса сложно избежать... ... Попробовали бы так поступить с вкладчиками негосударственные пенсионные фонды... ... Может, молодежь не собирается жить, трудиться и выходить на пенсию в Украине... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя!
Степень соответствия запросу: 14,1%
Фрагменты текста поста :
... Восстановление социальной справедливости - ключевая идея пенсионной реформы Украина занимает едва ли не первое место в мире по удельному весу пенсионных выплат... ... Как следствие - Украина имеет ли не самый низкий пенсионный возраст в мире: в среднем, если учитывать людей, выходящих на пенсию по выслуге лет, украинская начинает получать пенсионные выплаты в 53 года... ... Дефицит Пенсионного фонда растет: в 2008 году - 17 миллиардов, в 2010 году - 34,4 млрд грн... ... Сегодня в Украине на государственной службе находится почти 300 тысяч граждан... ... Работают горячие телефонные линии в органах Пенсионного фонда Украины и социальной защиты населения и контакт-центре Пенсионного фонда Украины, на которые поступило более 65,2 тысяч обращений... ... Особенно четкая связь между официальной зарплатой и пенсией устанавливает второй уровень пенсионной системы - обязательное накопительное пенсионное страхование... ... А выйдя на заслуженный отдых, человек будет получать не только солидарную пенсию от Пенсионного фонда, но и дополнительную пенсию - благодаря средствам из ее накопительного пенсионного счета... ... Администрирование страховых взносов накопительной системы будет осуществляться через Пенсионный фонд Украины, однако участники второго уровня через два года после его введения получат право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут храниться их пенсионные средства... ... Солидарная система будет учитывать интересы малообеспеченных слоев населения, а накопительные уровне - стимулировать к пенсионным сбережениям граждан с более высокими доходами... ... Таким образом, проведение пенсионной реформы не только восстановит социальную справедливость в обществе, но и послужит эффективным стимулом для детенизации экономики страны, а второй уровень пенсионной системы станет источником долгосрочных инвестиций в Украину и даст мощный толчок развитию страны... ... Сергей Тигипко, вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики, председатель партии "Сильная Украина"... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 9,93%
Фрагменты текста поста :
... Чили ликвидировала дефект радикально, полностью отказавшись от солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов... ... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Самый рисковый пенсионный фонд "А", 80% активов которого вложены в акции... ... Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с фиксированной ставкой... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Если пенсионный фонд не смог продемонстрировать необходимую минимальную прибыльность, его ликвидируют, а активы переводят в другой фонд... ... К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%... ... В 2006-м ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые, работающие время от времени и безработные не могли обеспечить регулярность взносов в фонды... ... Самозанятое население, участие которого в частной пенсионной системе пока добровольное, уже с 2012го должно будет отчислять на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода, в 2015-м - со всего заработка... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Уровень отчислений в фонд достаточно высок... ... К примеру, сотрудник до 35 лет с зарплатой свыше $1170 перечисляет в фонд 20% своего заработка, еще 15% - работодатель... ... Чтобы предотвратить возможный коллапс системы, в 1998 году был создан специальный резервный фонд, средства которого после 2020го в экстренных случаях будут направлены на поддержание пенсионного обеспечения... ... Предполагается, что к тому времени активы фонда достигнут € 126 млрд... ... 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых... ... Изюминка австралийской пенсионной системы в том, что она позволяет любому желающему зарегистрировать личный пенсионный фонд и управлять пенсионными деньгами самостоятельно... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Участие в фондах оформляется в коллективных договорах с работодателем... ... Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды... ... По мнению чиновников Министерства здравоохранения и соцразвития РФ, накопительная система близка к провалу, поскольку не позволяет скопить к старости значимой суммы... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
История внешних поисковых запросов