Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 38 [показано 5]
- Изменения в администрировании корпотативних договоров
Степень соответствия запросу: 69,82%
Фрагменты текста поста : ... Свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Справку из Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Копию Устава предприятия (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Абсолютное большинство заключенных до сих пор договоров корпоративного страхования жизни были подписаны, в основном, благодаря стараниям консультантов, но, отнюдь не в первую очередь благодаря гражданской сознания, социальной ответственности руководителей предприятий за своих рабочих... ... б) у большинства предприятий недостаточно финансовых возможностей для страхования своих сотрудников... ... 5-7, и особенно - опросник, в котором предприятию нужно раскрыть информацию о "контролеров" юридического лица (т... ... Какой руководитель предприятия на это согласится... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300708448.html - Счастливое детство - акция для клиентов
Степень соответствия запросу: 12,12%
Фрагменты текста поста :
... 2012 включительно объявляется Акция «Счастливое детство» : скидка 12% на первый взнос по договору страхования жизни, который соответствует условиям Акции... ... Призовой фонд Акции Призом Акции является скидка в размере 12% на первый страховой взнос по договору страхования жизни, что соответствует условиям Акции... ... Примечание : скидка по данной Акции прилагается к скидке по «ТАС-картое» (при наличии такой скидки у победителя акции)... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1336383635.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 7,76%
Фрагменты текста поста :
... Второй уровень пенсионного обеспечения - накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования через Накопительный Фонд и негосударственные фонды... ... В первый год это будет 2% от начисленной зарплаты, через год -- 3% и так до 7%... ... Это можно будет сделать через два года нахождения денег на счетах госфонда... ... Фонды будут "сражаться" за деньги пенсионеров так же, как сегодня банкиры, которые убеждают получать пенсии именно через свои финучреждения... ... Но естественно, все 100% средств ни в гособлигации, ни в приватизацию, ни в восстановление ипотеки вложены не будут -- мы не можем рисковать пенсионными вкладами... ... Компании, лишенные лицензии на работу с пенсионными средствами, смогут обратиться за ее восстановлением не ранее, чем через три года... ... - Самый распространенный стимул для развития фондового рынка - обязательное размещение части акций предприятий на внутренних биржах... ... Уверен, что даже при выводе на фондовый рынок до 5% акций крупнейших предприятий, это уже его серьезно разогреет, добавит ему разнообразия... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
- Программа лояльности ТАС Карта
Степень соответствия запросу: 5,94%
Фрагменты текста поста :
... Преимущества владельца ТАС карта Classic Участие в накопительной программе: скидка 0,5% на платежи 1-го года Для рисковых програм или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 5% на платежи 1-го года Преимущества владельца ТАС карта Gold Участие в накопительной программе: скидка 1% на платежи 1-го года... ... Для рисковых программ или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 15% на платежи 1-го года Преимущества владельца ТАС карта Platinum Участие в накопительной программе: скидка 2% на платежи 1-го года Для рисковых програм или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 25% на платежи 1-го года Для клиентов, получивших карту в Страховой Компании "ТАС" , скидка действует со второй покупки... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1320228605.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 4,36%
Фрагменты текста поста :
... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... Если не брать в расчет, что через 7 лет поток взносов в современной стоимости вырастет до 12,6 миллиардов, а вознаграждение ПФУ может достигнуть 302,4 миллионов гривен... ... Затем он получал уведомление из своего фонда и право сменить НПФ через 1 год, если не будет удовлетворен его работой... ... Расчеты показывают, что при инфляции 10% в год 100 рублей/гривен/долларов через 25 лет превращаются по своей покупательной способности в 9 рублей/гривен/долларов... ... Учитывая, что активы НФ уже в первые годы его работы превысят десятки миллиардов гривен, то получить через свои КУА такой ресурс в распоряжении на десятки лет – первые выплаты начнутся только через 25 лет – выглядит заманчиво и для правительства, и для "своих" компаний... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
История внешних поисковых запросов