Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 34 [показано 5]
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 53,44%
Фрагменты текста поста :
... Незаслуженно остаются на втором плане вопросы, связанные с дополнением пенсий из солидарной системы обязательного государственного пенсионного страхования выплатами из обязательной накопительной пенсионной системы (ОНПС)... ... В общих чертах авторы законопроекта №7455 представляют себе модель обязательной накопительной пенсионной системы следующим образом: Государство в лице ПФ создает Накопительный фонд (НФ), который начнет работать не ранее года, в котором бюджет ПФУ будет признан бездефицитным... ... Накопительный фонд - почему это плохо... ... Как и НПФ, Накопительный фонд имеет совет, который для выполнения фондом своих функций заключает договора c администратором, КУА и хранителем... ... А что Накопительный фонд... ... Государственный накопительный фонд – это лишение молодых людей права выбора... ... А если оглянуться на опыт США, Канады, Великобритании, Нидерландов, где активы накопительных пенсионных систем, кстати, на базе НПФ, достигают 100% ВВП – то соблазна "держателям" ресурса сложно избежать... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 17,79%
Фрагменты текста поста :
... Чили ликвидировала дефект радикально, полностью отказавшись от солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов... ... Самозанятое население, участие которого в частной пенсионной системе пока добровольное, уже с 2012го должно будет отчислять на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода, в 2015-м - со всего заработка... ... Поэтому занятое население активно участвует во втором уровне пенсионной системы - профессиональных пенсионных программах... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Кроме того, 90% наемных сотрудников участвуют в условно-обязательных профессиональных пенсионных программах (для белых воротничков, голубых воротничков, сотрудников центрального и местного правительств)... ... Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Программа лояльности ТАС Карта
Степень соответствия запросу: 14,2%
Фрагменты текста поста :
... Программа лояльности ТАС Карта СК «ТАС» предлагает Вам воспользоваться возможностями программы лояльности «ТАС Карта», созданной «Инвестиционно-Финансовой Группой «ТАС» для предоставления льгот и привилегий клиентам компаний-участников проекта... ... Программа лояльности призвана обеспечить широчайшие потребительские пожелания клиентов «ТАС Групп» и является составной частью общей стратегии развития сервисного обслуживания в СК «ТАС»... ... В программу лояльности вовлечены лидеры рынка товаров и услуг, гарантирующих клиенту, который приобрел карту особые условия обслуживания... ... Для Страховой компании «ТАС» программа лояльности является важной составляющей клиентского сервиса, способного удовлетворить широкие Ваши потребности... ... Непосредственно в СК «ТАС» карта программы лояльности предоставляется после заключения договора страхования в комплекте... ... Карту может получить любое лицо, достигшее 18-летия у любого из партнеров программы лояльности... ... Подробнее об условиях программы лояльности можно узнать на официальной веб-странице: www... ... Преимущества владельца ТАС карта Classic Участие в накопительной программе: скидка 0,5% на платежи 1-го года Для рисковых програм или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 5% на платежи 1-го года Преимущества владельца ТАС карта Gold Участие в накопительной программе: скидка 1% на платежи 1-го года... ... Для рисковых программ или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 15% на платежи 1-го года Преимущества владельца ТАС карта Platinum Участие в накопительной программе: скидка 2% на платежи 1-го года Для рисковых програм или дополнительных опций к накопительной программе: скидка 25% на платежи 1-го года Для клиентов, получивших карту в Страховой Компании "ТАС" , скидка действует со второй покупки... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1320228605.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 9,65%
Фрагменты текста поста :
... Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Вице-премьер Сергей Тигипко: кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Чего нового ждать будущим пенсионерам спросили у министра социальной политики Украины Сергея Тигипко Суть реформы: Первый уровень пенсионного обеспечения - солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования, обеспечивающая минимальную гарантированную государством пенсию... ... Второй уровень пенсионного обеспечения - накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования через Накопительный Фонд и негосударственные фонды... ... С компанией по управлению активами, которая допустит при управлении пенсионными деньгами в Накопительном фонде падение стоимости активов более чем на 10% от средневзвешенного показателя по рынку без каких-либо видимых причин, договор будет расторгнут... ... И наоборот, если у него уже есть накопления на "третьем уровне", он может их перевести в обязательный Накопительный фонд... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
- Социальная программа АссисТАС: Азбука финансовой грамотности 25 марта
Степень соответствия запросу: 4,92%
Фрагменты текста поста :
... Социальная программа АссисТАС: Азбука финансовой грамотности 25 марта В рамках социального проекта компании АссисТАС 25 марта в 18:00 в офисе компании снова состоится семинар, посвященный обучению финансовой грамотности всех желающих... ... ПРОГРАММА СЕМИНАРА: Основы личного финансового анализа: доходы и расходы, активы и пассивы... ... Дополнительно к теме семинара по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения и накопительного страхования жизни или программ "убезпечення життя" вы можете назначить индивидуальную бесплатную консультацию... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300800860.html
История внешних поисковых запросов