Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 77 [показано 5]
- Рост рынка страхования жизни в Украине
Степень соответствия запросу: 34,59%
Фрагменты текста поста :
... Рост рынка страхования жизни в Украине Рост рынка страхования жизни в Украине за 6 месяцев 2011 года составил около 50%... ... Согласно данных, опубликованных в журнале Insurance TOP , наибольшее увеличение объема страховых платежей договоров первого года зафиксировано у следующих страховщиков: Дельта-жизнь (270%), Ренессанс Жизнь (213%) и СЕБ Лайф Юкрейн (177%)... ... ) Лидером по привлечению платежей первого года по договорам рискового страхования жизни стала страховая компания Ренессанс Жизнь (94,8 млн... ... ), а накопительного страхования жизни – ТАС (20,1 млн... ... 1 РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ 102 355,0 94 780,2 н/д - 2 ТАС 71 896,0 20 056,5 56 341,0 27,61 3 УНИКА ЖИЗНЬ 41 720,0 6 389,0 19 272,9 116,47 4 ПЗУ УКРАИНА СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ 32 209,4 16 333,0 20 589,4 56,44 5 ФИДЕМ ЛАЙФ 22 957,8 8 713,2 13 297,6 72,65 6 ЛЕММА-ВИТЕ 15 935,0 52,8 7 525,5 111,75 7 ДЕЛЬТА ЖИЗНЬ 11 724,3 11 724,3 3 169,4 269,92 8 ЮПИТЕР СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ VIG 10 374,0 н/д 4 272,8 142,80 9 КД ЖИЗНЬ 8 286,7 379,4 8 257,0 0,36 10 ГАРАНТ-ЛАЙФ 8 093,6 575,7 10 561,9 -23,37 Источник: Insurance TOP У ряда страховщиков, работающих преимущественно в сегменте накопительного страхования жизни , доля платежей первого года составила существенный размер, например, ПЗУ Украина (51%), Фидем Лайф (38%), ТАС (28%) и АЛИКО Украина (20%)... ... По мнению экспертов, это связано с ростом доверия населения к страховым компаниям , повышением воспринимаемости продуктов страхования жизни среди населения благодаря активной маркетинговой политике страховщиков и посредников... ... ) , ИНГО Украина Жизнь (380 тыс... ... Лидерами в сегменте корпоративного страхования жизни за 6 месяцев 2011 года стали Лемма-Вите (15,9 млн... ... В сегменте розничного страхования наиболее отличились Ренессанс Жизнь (102,3 млн... ... Особый интерес к программам накопительного страхования жизни проявляют граждане, временно выезжающие на заработки в развитые страны, а также... ... По мнению экспертов, если сейчас корпоративное страхование жизни занимает около 15%, то в 2012 году ожидается рост этого сегмента в структуре бизнеса страховщиков до 25%... ... Это будет возможно в случае внесения изменений в Налоговый кодекс Украины об исключении начисления единого социального взноса на корпоративное страхование жизни... ... Предполагаемое улучшение макроэкономической ситуации в стране также будет способствовать применению мотивационной и инвестиционной составляющих продуктов страхования жизни в системе управления социальными рисками на предприятиях добывающей промышленности, энергетики и машиностроения... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 32,67%
Фрагменты текста поста :
... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Самый рисковый пенсионный фонд "А", 80% активов которого вложены в акции... ... Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с фиксированной ставкой... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Если пенсионный фонд не смог продемонстрировать необходимую минимальную прибыльность, его ликвидируют, а активы переводят в другой фонд... ... К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%... ... В 2006-м ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые, работающие время от времени и безработные не могли обеспечить регулярность взносов в фонды... ... Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц (до 2012 года сумму увеличат до $145)... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... CPF гарантирует выплату минимального инвестиционного дохода на вклады на обычном счете в размере 2,5% годовых, а на пенсионном и медицинском - 4% годовых... ... Уровень отчислений в фонд достаточно высок... ... Их размер зависит не только от зарплаты сотрудника, но и от его возраста (наемных работников делят на шесть возрастных категорий)... ... К примеру, сотрудник до 35 лет с зарплатой свыше $1170 перечисляет в фонд 20% своего заработка, еще 15% - работодатель... ... Размер госпенсии зависит и от семейного положения человека... ... Чтобы предотвратить возможный коллапс системы, в 1998 году был создан специальный резервный фонд, средства которого после 2020го в экстренных случаях будут направлены на поддержание пенсионного обеспечения... ... Предполагается, что к тому времени активы фонда достигнут € 126 млрд... ... 90% работников вовлечены в отраслевые ПФ, пенсионные фонды компаний и фонды для самозанятых... ... Размер взносов (обычно 15-16% зарплаты) закрепляется в коллективном договоре и распределяется между работниками и работодателем... ... Изюминка австралийской пенсионной системы в том, что она позволяет любому желающему зарегистрировать личный пенсионный фонд и управлять пенсионными деньгами самостоятельно... ... Ее размер зависит от дохода австралийца и стоимости его активов... ... Такой же принцип действует и в отношении размера активов... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Участие в фондах оформляется в коллективных договорах с работодателем... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Инвестировать деньги может одна из управляющих компаний или негосударственные пенсионные фонды... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... Суть реформы, проведенной более десяти лет назад, заключалась в том, чтобы связать размер выплат с величиной взносов... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Выдержки из закона Украины
Степень соответствия запросу: 15,07%
Фрагменты текста поста :
... При создании страховщика или увеличении зарегистрированного уставного фонда уставный фонд должен быть оплачен исключительно в денежной форме... ... Видами добровольного страхования могут быть: 1) страхование жизни... ... Страховая сумма - денежная сумма, в пределах которой страховщик в соответствии с условиями страхования обязан провести выплату при наступлении страхового случая... ... Страховая выплата - денежная сумма, которая выплачивается страховщиком в соответствии с условиями договора страхования при наступлении страхового случая... ... Отмеченная в договоре страхования жизни величина инвестиционного дохода не должна превышать четырех процентов годовых... ... Договором страхования жизни обязательно предусматривается увеличение размера страховой суммы и (или) размера страховых выплат на суммы (бонусы), которые определяются страховщиком один раз в год по результатам полученного инвестиционного дохода от размещения средств резервов из страхования жизни за вычетом расходов страховщика на ведение дела в размере до 15 процентов полученного инвестиционного дохода и обязательного отчисления в математические резервы частицы инвестиционного дохода В случае неуплаты страхователем дежурного страхового взноса в размере и в сроки, предусмотренные правилами и договором страхования жизни, таким договором может быть предусмотрен право страховщика в одностороннем порядке уменьшить (редуцировать) размер страховой суммы и (или) страховых выплат... ... Страховой платеж (страховой взнос, страховая премия) - плата за страхование, которую страхователь обязан внести страховщику согласно с договором страхования... ... Страховой тариф - ставка страхового взноса из единицы страховой суммы за определенный период страхования... ... Страховые тарифы при добровольной форме страхования вычисляются страховщиком актуарный (математически) на основании соответствующей статистики наступления страховых случаев, а по договорам страхования жизни - также с учетом величины инвестиционного дохода, которая должна отмечаться в договоре страхования... ... Договор страхования - это письменное соглашение между страховате-лем и страховщиком, согласно с которой страховщик берет на себя обязательство в случае наступления страхового случая осуществить страховую выплату страхователю или друго-му лицу, определенному в договоре страхования,... ... а страхователь обязывается платить страховые платежи в определенные сроки и выполнять другие условия договора... ... Страхователи согласно с заключенными договорами страхования имеют право вносить платежи лишь в денежной единице Украины Страхователи согласно с заключенными договорами страхования имеют право вносить платежи лишь в денежной единице Украины Статья 28... ... В случае досрочного прекращения действия договора страхования жизни страховщик выплачивает страхователю выкупную сумму, которая является имущественным правом страхователя по договору страхования жизни... ... Не допускается возвращение средств наличностью, если платежи были осуществлены в безналичной форме, при условии досрочного прекращения договора страхования... ... Минимальный размер уставного фонда... ... страховщика, который занимается страхованием жизни, - 1,5 млн... ... евро за валютным обменным курсом валюты Украины Нормативный запас платежеспособности страховщика, который осуществляет страхование жизни, на какую-нибудь дату равняется величине, которая определяется путем умножения общей величины резерва долгосрочных обязательств (математического резерва) на 0,05... ... Средства резервов из страхования жизни не могут использоваться страховщиком для погашения каких-нибудь обязательств, кроме тех, что отвечают принятым обязательствам по договорам страхования жизни, и не могут быть включены в ликвидационную массу в случае банкротства страховщика или его ликвидации Средства страховых резервов должны размещаться с учетом беспечности, прибыльности, ликвидности, диверсификации и должны быть представлены активами таких категорий: денежные средства на текущем счете... ... кредиты страхователям-гражданам, которые заключили договоры страхования жизни, в пределах выкупной суммы на момент выдачи кредита и под залог выкупной суммы... ... Страховщики, которые получили лицензию на страхование жизни, не имеют права заниматься другими видами страхования... ... Лицензии на проведение страхования жизни выдаются без указания в них сроку действия... ... недостижение им определенного законом размера уставного фонда... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1314123697.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 9,94%
Фрагменты текста поста :
... Оставим в стороне спорные "рецепты" по оздоровлению солидарной системы и преодолению дефицита бюджета ПФ: повышение пенсионного возраста, увеличение минимального страхового стажа, ограничение максимальных размеров пенсий... ... В общих чертах авторы законопроекта №7455 представляют себе модель обязательной накопительной пенсионной системы следующим образом: Государство в лице ПФ создает Накопительный фонд (НФ), который начнет работать не ранее года, в котором бюджет ПФУ будет признан бездефицитным... ... Управление НФ и контроль над уплатой взносов в пользу застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом... ... Застрахованное лицо имеет право перейти из НФ в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вместе со своими накоплениями, но не ранее, чем через 2 года участия в НФ... ... Накопительный фонд - почему это плохо... ... Как и НПФ, Накопительный фонд имеет совет, который для выполнения фондом своих функций заключает договора c администратором, КУА и хранителем... ... Перечисленные субъекты должны действовать в интересах участников фонда и вправе получать вознаграждение за счет их средств – пенсионных активов... ... На данный момент размеры вознаграждений для НПФ ограничены на законодательном уровне... ... Да и рынок все расставил по своим местам – никому уже не приходит в голову предлагать фондам свои услуги по максимальным тарифам... ... А что Накопительный фонд... ... Приняв размер взноса работника 2% от зарплаты 2500 гривен, получим 50 гривен... ... Государственный накопительный фонд – это лишение молодых людей права выбора... ... Фонд выбирать не приходится – он один... ... Затем он получал уведомление из своего фонда и право сменить НПФ через 1 год, если не будет удовлетворен его работой... ... Очевидно, кто-то заинтересован в том, чтобы участники государственного Накопительного фонда "по умолчанию" держали свои накопления только в нем... ... Попробовали бы так поступить с вкладчиками негосударственные пенсионные фонды... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 7,73%
Фрагменты текста поста :
... Второй уровень пенсионного обеспечения - накопительная система общеобязательного государственного пенсионного страхования через Накопительный Фонд и негосударственные фонды... ... - Изначально предполагалось, что второй уровень будет введен, когда Пенсионный фонд (ПФ) станет бездефицитным... ... В течение первых двух лет средства граждан будут аккумулироваться на счетах Накопительного фонда... ... Его администратором будет Пенсионный фонд... ... Фонды будут "сражаться" за деньги пенсионеров так же, как сегодня банкиры, которые убеждают получать пенсии именно через свои финучреждения... ... Возможно, участвовать в ней будут не граждане напрямую, а фонды, в которых хранятся пенсионные сбережения... ... С компанией по управлению активами, которая допустит при управлении пенсионными деньгами в Накопительном фонде падение стоимости активов более чем на 10% от средневзвешенного показателя по рынку без каких-либо видимых причин, договор будет расторгнут... ... И наоборот, если у него уже есть накопления на "третьем уровне", он может их перевести в обязательный Накопительный фонд... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
История внешних поисковых запросов