Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 65 [показано 5]
- Рост рынка страхования жизни в Украине
Степень соответствия запросу: 65,46%
Фрагменты текста поста :
... Рост рынка страхования жизни в Украине Рост рынка страхования жизни в Украине за 6 месяцев 2011 года составил около 50%... ... Страховая компания "АЛИКО Украина" отозвала свою отчетность и не принимала участия в рейтингах журнала Insurance TOP (объем премий компании за 1 полугодие составил 97,296 млн... ... ), а накопительного страхования жизни – ТАС (20,1 млн... ... ТОП-10 крупнейших лайфовых страховщиков Украины в 1 полугодии 2011 года № Страховые компании Премии, тыс... ... 2011 г... ... 1 РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ 102 355,0 94 780,2 н/д - 2 ТАС 71 896,0 20 056,5 56 341,0 27,61 3 УНИКА ЖИЗНЬ 41 720,0 6 389,0 19 272,9 116,47 4 ПЗУ УКРАИНА СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ 32 209,4 16 333,0 20 589,4 56,44 5 ФИДЕМ ЛАЙФ 22 957,8 8 713,2 13 297,6 72,65 6 ЛЕММА-ВИТЕ 15 935,0 52,8 7 525,5 111,75 7 ДЕЛЬТА ЖИЗНЬ 11 724,3 11 724,3 3 169,4 269,92 8 ЮПИТЕР СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ VIG 10 374,0 н/д 4 272,8 142,80 9 КД ЖИЗНЬ 8 286,7 379,4 8 257,0 0,36 10 ГАРАНТ-ЛАЙФ 8 093,6 575,7 10 561,9 -23,37 Источник: Insurance TOP У ряда страховщиков, работающих преимущественно в сегменте накопительного страхования жизни , доля платежей первого года составила существенный размер, например, ПЗУ Украина (51%), Фидем Лайф (38%), ТАС (28%) и АЛИКО Украина (20%)... ... В целом участниками исследования Insurance TOP за 6 месяцев 2011 года застраховано около 500 тыс... ... Наибольший рост объема инвестиционного дохода за 6 месяцев 2011 года получен страховыми компаниями АЛИКО Украина (28,1 млн... ... Около 50% страховых выплат в первом полугодии 2011 года по рынку приходится на страховые компании АЛИКО Украина (3,9 млн... ... При этом максимальные страховые выплаты по одному страховому случаю за 6 месяцев 2011 года осуще ствили ТАС (435 тыс... ... ) , ИНГО Украина Жизнь (380 тыс... ... ) и АЛИКО Украина (377 тыс... ... Наибольший объем выкупных сумм в первом полугодии 2011 года пришелся на АЛИКО Украина (9,3 млн... ... ) и ПЗУ Украина (1 млн... ... Лидерами в сегменте корпоративного страхования жизни за 6 месяцев 2011 года стали Лемма-Вите (15,9 млн... ... ) и ПЗУ Украина (9,2 млн... ... ), АЛИКО Украина (96,6 млн... ... По мнению экспертов, если сейчас корпоративное страхование жизни занимает около 15%, то в 2012 году ожидается рост этого сегмента в структуре бизнеса страховщиков до 25%... ... Это будет возможно в случае внесения изменений в Налоговый кодекс Украины об исключении начисления единого социального взноса на корпоративное страхование жизни... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1317625753.html
- Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя!
Степень соответствия запросу: 18,41%
Фрагменты текста поста :
... Восстановление социальной справедливости - ключевая идея пенсионной реформы Украина занимает едва ли не первое место в мире по удельному весу пенсионных выплат... ... Как следствие - Украина имеет ли не самый низкий пенсионный возраст в мире: в среднем, если учитывать людей, выходящих на пенсию по выслуге лет, украинская начинает получать пенсионные выплаты в 53 года... ... Размер пенсии должен зависеть только от стажа и официальной зарплаты... ... Сегодня в Украине на государственной службе находится почти 300 тысяч граждан... ... Мы рассчитываем, что этот уровень заработает уже с 1 января 2013... ... Работают горячие телефонные линии в органах Пенсионного фонда Украины и социальной защиты населения и контакт-центре Пенсионного фонда Украины, на которые поступило более 65,2 тысяч обращений... ... Пенсия в тени не растет Одной из главных причин сложной ситуации с пенсиями считаю зарплату в конверте... ... По официальным данным, средняя зарплата в частном секторе в прошлом году составляла около 1,800 гривен, что на треть меньше, чем в бюджетной сфере... ... Просто большинство предпринимателей уклоняются от уплаты налогов и социальных взносов, а работники соглашаются получать значительную часть зарплаты нелегально, в конвертах... ... Работники должны понять, что нелегальная зарплата лишает их возможности получать достойную пенсию в будущем... ... Администрирование страховых взносов накопительной системы будет осуществляться через Пенсионный фонд Украины, однако участники второго уровня через два года после его введения получат право выбирать негосударственные пенсионные фонды, в которых будут храниться их пенсионные средства... ... После проведения пенсионной реформы в украинском появится стимул получать "белые" зарплаты - уклоняясь от уплаты социальных взносов, люди будут обворовывать сами себя... ... Таким образом, проведение пенсионной реформы не только восстановит социальную справедливость в обществе, но и послужит эффективным стимулом для детенизации экономики страны, а второй уровень пенсионной системы станет источником долгосрочных инвестиций в Украину и даст мощный толчок развитию страны... ... Сергей Тигипко, вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики, председатель партии "Сильная Украина"... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html
- Как добиться того, чтобы пенсия перестала быть синонимом бедности. Часть 3
Степень соответствия запросу: 5,62%
Фрагменты текста поста : ... - По большому счету, предложенный законопроект - это косметика, мэйк-ап солидарной пенсионной системы, - считает Исполнительный вице-президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко... ... - В Украине насчитывается 13,7 млн пенсионеров, мы, при всем уважении, относимся к ним как к потребителям товаров и услуг... ... При сокращении максимальной пенсии получим экономию около 1 млрд грн в год, - подсчитывает академик НАН Украины, директор Института экономики и прогнозирования Валерий Геец... ... Есть один ресурс - зарплата в конвертах... ... руководителей предприятий получают минимальную зарплату, простых работников с «... ... - Есть экономические причины тенизации зарплаты, - говорит А... ... Сейчас официальными плательщиками налогов являются 14 млн человек - при том, что экономически активного населения в Украине около 20 млн... ... Но даже официальная зарплата в Украине сейчас не соответствует реальной стоимости рабочей силы... ... - В советские времена в себестоимости товара 16-18% составляла зарплата... ... Чтобы пенсия после реформы соответствовала мировым стандартам и реальным нуждам людей, есте- ственно, нужно повысить и зарплату, причем в ближайшее время... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300180151.html - Через 9 лет в США начнется массовый выход на пенсию
Степень соответствия запросу: 5,35%
Фрагменты текста поста :
... В США, на родине накопительной пенсионной системы с фиксированными взносами, менее 10% всех компаний предлагают пенсионные планы с установленными выплатами, а в Великобритании число открытых для новых членов пенсионных фондов сократилось на 27% в 2009 году... ... В 2011 году европейские пенсионные реформы продолжаются... ... Планируя свою пенсию, будущим пенсионерам нужно решать три задачи... ... Для России демографическая проблема может быть больнее В России, где пенсия с 2002 года разделена на базовую, страховую и накопительную, демографическая проблема может оказаться даже больнее, чем в других странах... ... — В России же к 2012 году это соотношение составит 112 работающих на 100 пенсионеров, а к 2030 году — 100 на 100... ... «Мы должны понимать, что без повышения пенсионного возраста государство не сможет обеспечить достойный уровень пенсий будущим пенсионерам», — заявлял позднее вице-премьер... ... В Украине наблюдается рост спроса на негосударственные накопительные пенсионные программы В Украине с 2004 года пенсионная система разделена на солидарную , обязательное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение... ... В Украине 10 работающих приходится 14 пенсионеров... ... В 2011 году рынок страхования жизни оживет и вырастет еще на 10-15%, перешагнув миллиардную «отметку» по сборам премий... ... В 2011 году таких компаний станет еще больше... ... Новые нормы налогового законодательства Украины предполагают ряд льгот и возможностей для развития корпоративного страхования жизни... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1296219684.html
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 5,16%
Фрагменты текста поста :
... С 1981 года жители начали инвестировать часть своей зарплаты в частные пенсионные фонды... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%... ... Однако уже в 2009 году все вышли в плюс... ... Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц (до 2012 года сумму увеличат до $145)... ... Их размер зависит не только от зарплаты сотрудника, но и от его возраста (наемных работников делят на шесть возрастных категорий)... ... сингапурских долларов, так чтобы у каждого сингапурца, вышедшего на пенсию после 2003 года, на пенсионном счете накопилось хотя бы 40 тыс... ... Кроме того, местные жители, вышедшие на пенсию, получают около 70% зарплаты... ... К примеру, в 2008 году таких было 17% пенсионеров... ... Накопительная ставка большинства программ колеблется от 1,75% до 2,2% годовых, что при стаже в 40 лет позволяет компенсировать 70% зарплаты... ... Размер взносов (обычно 15-16% зарплаты) закрепляется в коллективном договоре и распределяется между работниками и работодателем... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Шведская пенсионная система позволяет поддерживать высочайший уровень пенсий, возмещая пенсионеру 60-80% их зарплаты... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Из выплат в солидарную систему складываются условные накопления шведов, которые индексируются с учетом роста зарплаты и демографической ситуации в стране... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Как и многие европейские страны, РФ пошла по пути создания многоуровневой системы, добавив в 2002 году к уже существующему распределительному уровню еще и накопительный... ... Физически деньги из страховой части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам... ... Сейчас работодатель и наемный сотрудник отчисляют в пенсионную систему в равной пропорции 19,5% зарплаты... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
История внешних поисковых запросов