Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 38 [показано 5]
  1. Изменения в администрировании корпотативних договоров Степень соответствия запросу: 59,2%
    Фрагменты текста поста :
    ... Свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Справку из Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Копию Устава предприятия (нотариально заверенная копия или копия, заверенная подписью руководителя предприятия и печатью предприятия)... ... Абсолютное большинство заключенных до сих пор договоров корпоративного страхования жизни были подписаны, в основном, благодаря стараниям консультантов, но, отнюдь не в первую очередь благодаря гражданской сознания, социальной ответственности руководителей предприятий за своих рабочих... ... б) у большинства предприятий недостаточно финансовых возможностей для страхования своих сотрудников... ... 5-7, и особенно - опросник, в котором предприятию нужно раскрыть информацию о "контролеров" юридического лица (т... ... Какой руководитель предприятия на это согласится...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1300708448.html



  2. Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы Степень соответствия запросу: 36,59%
    Фрагменты текста поста :

    Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы

    ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда...
    ... Государство же гарантирует минимальную пенсию всем тем, кто инвестировал средства в течение 20 лет, но не сумел накопить достаточную сумму... ... Средства сотрудников распределяются на три счета: специальный (это и есть собственно пенсионные накопления, которые нельзя снять до выхода на пенсию), обычный (деньги с этого счета можно использовать, к примеру, на покупку жилой недвижимости, оплаты страхования, образования) и медицинский (специально для покрытия медицинских затрат)... ... Их размер зависит не только от зарплаты сотрудника, но и от его возраста (наемных работников делят на шесть возрастных категорий)... ... К примеру, сотрудник до 35 лет с зарплатой свыше $1170 перечисляет в фонд 20% своего заработка, еще 15% - работодатель... ... На полную государственную пенсию могут рассчитывать все граждане Нидерландов старше 65 лет (до 2020 года пенсионный возраст повысится до 67 лет, при этом ранний выход на пенсию запрещен), проживавшие в стране в течение 50 лет... ... Работодатель должен вносить в фонд 9% зарплаты каждого наемного сотрудника, чей заработок до налогообложения превышает $450... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... 2,5% от заработка наемный сотрудник размещает в одном из 800 пенсионных фондов с минимальной доходностью в 3% годовых... ... Пенсионеры с низким доходом также могут претендовать на дотации на жилье, которые компенсируют 93% затрат на его оплату... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Сейчас работодатель и наемный сотрудник отчисляют в пенсионную систему в равной пропорции 19,5% зарплаты...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html



  3. Выдержка из Закона Украины О налоге с доходов физических лиц - Часть 2 Степень соответствия запросу: 1,64%
    Фрагменты текста поста :

    Выдержка из Закона Украины О налоге с доходов физических лиц

    ... 1 настоящего пункта документы не посылаются налоговому органу, но подлежат хранению плательщиком налога в течение срока, достаточного для проведения налоговым органом налоговой проверки относительно начисления такого налогового кредита 5...
    ... сумму расходов налогоплательщика на уплату за собственный счет страховых взносов, страховых премий и пенсионных взносов страховщику-резиденту, негосударственному пенсионному фонду, учреждению банка по договорам долгосрочного страхования жизни, негосударственного пенсионного обеспечения, по пенсионному контракту с негосударственным пенсионным фондом, а также взносов на банковский пенсионный депозитный счет, на пенсионные вклады как такого налогоплательщика, так и членов его семьи первой степени родства, не превышает (в расчете за каждый из полных или неполных месяцев отчетного налогового года, в течение которых действовал договор страхования): А) при страховании налогоплательщика или по пенсионному контракту с негосударственным пенсионным фондом налогоплательщика или на банковский пенсионный депозитный счет или по их совокупности - сумму, определенную в подпункте 6... ... 2 статьи 4 этого Закона , то предельная сумма, установленная подпунктом "а" или "б" этого подпункта, уменьшается для соответствующего застрахованного лица или участника негосударственного пенсионного фонда на сумму страховых взносов или взносов в негосударственные пенсионные фонды или на пенсионные депозитные счета, уплаченных его работодателем в течение такого отчетного налогового года Если член семьи налогоплательщика первой степени родства самостоятельно застраховал такие же риски по отдельным страховым договором или он является вкладчиком негосударственного пенсионного фонда по отдельным пенсионным контрактом, то: Налогоплательщик не имеет права включать в состав налогового кредита сумму, определенную в подпункте "б" подпункта 5... ... Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и возмещения), если его размер не превышает суммы, равной сумме месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженной на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривен...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298454490.html



  4. Тигипко: С пенсионной реформой медлить нельзя! Степень соответствия запросу: 1,64%
    Фрагменты текста поста :

    Тигипко С пенсионной реформой медлить нельзя

    ... Сейчас он покрывается из средств бюджета - то есть, опять же, по налогам предприятий и граждан...
    ... Разработанный Правительством законопроект "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" позволит обеспечить надлежащий уровень жизни гражданам, которые в течение трудовой деятельности платили пенсионные взносы, не скрывая своих доходов... ... Для женщин возраст выхода на пенсию постепенно, в течение десяти лет, повысится с 55 до 60 лет... ... Во время общественного обсуждения уже поступило почти 12 100 обращений - от предприятий, учреждений, организаций и граждан...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298725327.html



  5. Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов Степень соответствия запросу: 0,92%
    Фрагменты текста поста :

    Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов

    ... В течение первых двух лет средства граждан будут аккумулироваться на счетах Накопительного фонда...
    ... - Самый распространенный стимул для развития фондового рынка - обязательное размещение части акций предприятий на внутренних биржах... ... Уверен, что даже при выводе на фондовый рынок до 5% акций крупнейших предприятий, это уже его серьезно разогреет, добавит ему разнообразия...
    Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html



История внешних поисковых запросов



Накопительное страхование жизни в Украине: Убезпечення життя

Поиск Накопительное страхование жизни в Украине: Убезпечення життя предприятие возместило сотруднику затраты на лечение