Поиск (нестрогое соответствие) :
Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 79 [показано 5]
- Характеристика различных стран с точки зрения пенсионной системы
Степень соответствия запросу: 41,04%
Фрагменты текста поста :
... От типа пенсионной системы зависит доля участия и государства, и конкретного человека в пенсионном обеспечении... ... У солидарной системы есть один фундаментальный недостаток: фактическое отсутствие связи между тем, что человек вкладывает в пенсионное обеспечение, и тем, что потом получает" - так несколько лет назад прокомментировал реформаторские успехи государства в пенсионной сфере экс-министр труда и социального обеспечения Чили Хосе Пиньера... ... Размер пенсионного взноса сотрудника, как правило, 10% зарплаты, к которым добавляются еще 2,5-3% на административные затраты самого фонда... ... Впрочем, участник пенсионной системы может самостоятельно регулировать как размер взноса, так и время выхода на пенсию... ... Ядро пенсионной системы - Центральный Сберегательный фонд (CPF), взносы в который обязаны делать как работодатели, так и работники... ... Но чем старше работник, тем меньше становится взнос... ... сингапурских долларов, так чтобы у каждого сингапурца, вышедшего на пенсию после 2003 года, на пенсионном счете накопилось хотя бы 40 тыс... ... Размер госпенсии зависит и от семейного положения человека... ... Индивидуальный страховой взнос в систему - 17,9% от налогооблагаемого дохода, но не более € 4797... ... Чтобы предотвратить возможный коллапс системы, в 1998 году был создан специальный резервный фонд, средства которого после 2020го в экстренных случаях будут направлены на поддержание пенсионного обеспечения... ... Обязательный взнос в размере 18,5% от зарплаты, который поровну делят между собой работодатель и наемный сотрудник, частично идет в солидарную систему пенсионного обеспечения (16%) и на индивидуальный накопительный счет (2,5%)... ... Как правило, на этом уровне пенсионной системы взнос составляет 2-5% зарплаты... ... Основа будущей пенсии жителя России - обязательные страховые взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд, а это 26% от годового заработка работника... ... Физически деньги из страховой части идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам... ... Накопительная часть формируется за счет обязательного взноса работодателя в ПФ в размере 6% от фонда оплаты труда наемного сотрудника... ... Взнос на персональный счет в ПФ удваивается государством, если его размер превышает 2 тыс... ... 12% взноса поступает в систему социального страхования, 7,5% работник переводит на накопительный счет открытых пенсионных фондов, которыми управляют частные компании... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1298963137.html
- Как можно будет получить средства по окончании действия договора?
Степень соответствия запросу: 17,48%
Фрагменты текста поста :
... Как можно будет получить средства по окончании действия договора... ... При выборе формы получения страховой выплаты Стороны могут договориться об осуществлении выплаты как единовременно , так и в виде аннуитетов... ... Такой вид аннуитета предполагает, что выплаты осуществляются без ограничения срока пока жива Застрахованное лицо, и прекращаются в случае его смерти... ... После смерти Застрахованного лица в период выплат аннуитета, Выгодоприобретатель или наследники застрахованного лица наследуют часть нераспределенной страхового резерва по такому договору - то есть резерв за минусом выплат, которые уже были осуществлены... ... После наследования Выгодоприобретатель (или наследники Застрахованного лица) умирает, Договор страхования прекращает свое действие... ... После смерти Застрахованного лица выплата аннуитетов производится в течение гарантированного периода... ... То есть, в случае смерти Застрахованного лица - мужчины до окончания гарантированного периода, Выгодоприобретатель (или наследники Застрахованного лица) будут продолжать получать аннуитетные выплаты до окончания 15-ти лет после начала страховых выплат... ... В случае смерти Застрахованного лица по окончании гарантированного периода, выплата аннуитетов не осуществляется и Договор страхования прекращает свое действие... ... Окончательно способ получения аннуитетов избирается Страхователем после принятия решения об осуществлении страховой выплаты... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1297405993.html
- Кого именно и как затронет создание накопительных пенсионных счетов
Степень соответствия запросу: 16,19%
Фрагменты текста поста :
... Фонды будут "сражаться" за деньги пенсионеров так же, как сегодня банкиры, которые убеждают получать пенсии именно через свои финучреждения... ... - Предполагается, что пенсию с накопительного уровня можно будет получить либо единым платежом, либо аннуитетными выплатами пожизненно... ... Конкретные условия выплаты пропишут в каждом отдельном страховом договоре... ... Таким образом, это не только защита для конкретного человека в старости, но и возможность помочь детям и внукам... ... Кроме того, при желании, человек сможет откладывать свой выход на пенсию в 60 лет, как это предусмотрено законом... ... Думаю, НПФ, которые будут привлекать "пенсионные" деньги, получат возможность сформировать сбалансированные защищенные портфели... ... Человек может хоть всю оставшуюся после выплаты налогов зарплату отнести в НПФ -- это его право... ... То есть, человек будет заинтересован получать как можно более высокую, и, что важно -- официальную зарплату... ... Но если человек ничего не сделал, чтобы поднять этот уровень, то он должен cетовать на себя, а не на государство... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299946901.html
- Пенсионная реформа для молодых: почему все не так?
Степень соответствия запросу: 14,52%
Фрагменты текста поста :
... То есть, около 6 миллионов человек... ... В год старта "второго уровня" ставка взноса составит 2% зарплаты, и далее будет возрастать – по 1% ежегодно до 7%... ... Поступившие в ОНПС взносы не должны направляться на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, а будут инвестироваться не менее чем тремя компаниями по управлению активами (КУА), выбранными советом НФ на конкурсе... ... При достижении пенсионного возраста, либо других обстоятельств, дающих право выхода на пенсию, застрахованное лицо обязано будет приобрести аннуитет в страховой компании за счет своих пенсионных накоплений, после чего сможет получать пожизненные пенсионные выплаты... ... Перечисленные субъекты должны действовать в интересах участников фонда и вправе получать вознаграждение за счет их средств – пенсионных активов... ... Услуги НФ по администрированию не бесплатны и могут достигать 2,4% от суммы каждого взноса... ... Приняв размер взноса работника 2% от зарплаты 2500 гривен, получим 50 гривен... ... За труды ПФУ получит до 84 миллионов... ... Так, в Польше, каждый молодой человек имел право выбора одного из 16 НПФ... ... Учитывая, что активы НФ уже в первые годы его работы превысят десятки миллиардов гривен, то получить через свои КУА такой ресурс в распоряжении на десятки лет – первые выплаты начнутся только через 25 лет – выглядит заманчиво и для правительства, и для "своих" компаний... ... Кстати, народное хозяйство после войны восстановили, а вот деньги отдавать населению передумали... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1299834795.html
- Чем отличается накопительное страхование жизни от рискового?
Степень соответствия запросу: 10,77%
Фрагменты текста поста :
... Для того, чтобы человек из-за непредвиденных обстоятельств не попал в сложную финансовую ситуацию, и создано страхование жизни... ... Клиент заключает договор со страховой компанией на определенный срок и регулярно вносит платежи... ... Если же происходит страховой случай (смерть, инвалидность, увечье), он или выгодоприобретатели получают страховую сумму + накопленные инвестиционные проценты... ... При этом имеется возможность продлить программу до "пенсии", то есть тело вклада будет продолжать приносить доход, жизнь человека будет застрахована, но ежегодный платеж уже вноситься не будет... ... Таким образом, ЧЕМ РАНЬШЕ человек откроет себе такую программу, тем более КОМФОРТНО сможет накопить себе БОЛЬШУЮ сумму, чтобы перестать активно трудиться и выйти на заслуженный отдых... ... Если же владелец умрет в период действия договора, то выплата страховой суммы будет произведена выгодоприобретателям (это могут быть не только родственники... ... В любом случае, выгодоприобретателем по дожитию может быть тоже любой человек, не обязательно застрахованное лицо... ... Когда страховым случаем по срочному страхованию жизни является только смерть застрахованного (от болезни или несчастного случая)... ... От тяжелейшей материальной ситуации, в которой семья может оказаться в результате его смерти... ... При этом, если клиент втечение срока действия страховки остается жив, его деньги становятся собственностью рисковой страховой компании... ... Однако, если договор заключен на 20 лет и в этот период у клиента обнаружили серьезную болезнь, обязательства страховой компании остаются неизменными... Подробнее: https://assistas.zp.ua/post_1296295934.html
История внешних поисковых запросов